En collaboration avec la directrice des événements et du développement philanthropiques, vous serez responsable d’identifier, de qualifier et de solliciter de nouveaux partenaires et donateurs, tout en développant des relations solides et durables avec eux. En combinant des approches personnalisées de sollicitation et une communication rigoureuse, la personne en poste sera responsable d’assurer la rétention et l’engagement des contributeurs à travers un suivi régulier sur l’impact de leurs dons et commandites. Envie de faire une réelle différence en ralliant la communauté à la cause de la santé en Estrie?

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer l’identification, la qualification et la sollicitation de nouveaux partenaires pour des commandites et de nouveaux donateurs pour des dons en argent ou en biens
• Développer des stratégies et des approches de sollicitation adaptées et personnalisées
• Contribuer à l’atteinte des objectifs financiers de l’équipe des événements
• Assurer la rétention des partenaires et de donateurs en argent ou en biens
• Négocier les ententes annuelles avec les partenaires
• Participer à l’élaboration de stratégies d’activation des partenaires lors des événements
• Développer des relations privilégiées avec les partenaires et les donateurs et s’assurer de leur faire un suivi rigoureux et régulier sur l’impact de leurs dons 
• Assurer le développement des outils de communication adaptés aux différentes sollicitations en collaboration avec l’équipe des communications 
• Développer un lien avec les contacts des membres des comités organisateurs
• Développer les entreprises Papillon et assurer les suivis annuels avec les entreprises participantes
• Gérer les dons non sollicités de 5 000 $ à 20 000 $ et les convertir en dons récurrents 
• Suivre les tendances philanthropiques et s’inspirer de celles-ci pour optimiser et faire évoluer l’offre  
• Représenter la Fondation dans des soirées de réseautage

COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES  

• Diplôme en communication, en marketing ou en développement philanthropique (toute expérience pertinente sera considérée)
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Capacités analytiques et stratégiques
• Aptitude à développer et à maintenir des relations solides avec des partenaires
• Capacité de persuasion, diplomatie et tact
• Autonomie, initiative et bon jugement
• Excellent esprit d’équipe
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps et forte capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation et aptitude pour la gestion du temps et des priorités
• Excellente maîtrise de la langue française, bilinguisme un atout
• Connaissance en matière d’analyse de données CRM (atout)

AUTRES INFORMATIONS ET CONDITIONS 

• Poste permanent à temps plein, sur une base de 35 h/semaine
• Échelle salariale entre 65 000 $ et 88 000 $ + bonification au rendement
• 15 fériés, 9 congés mobiles payés et 3 semaines de vacances cumulables
• Assurances collectives
• Forfait cellulaire payé 
• Politique de travail hybride offrant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 
• Activités sociales et rabais employés 
• Équipe soudée et environnement de travail dynamique