En collaboration avec la chargée de projets communications et marketing, créer, suivre et optimiser les campagnes marketing numériques sur des plateformes telles que TikTok, Meta, Google, etc.;
Gérer les comptes sociaux, tels que : Meta, Instagram, TikTok et autres plateformes pertinentes, et effectuer la gestion de communauté de KOscène ;
En collaboration avec la chargée de projets communications et marketing, déployer les stratégies globales marketing et communications pour chaque spectacle; ainsi que développer des stratégies de promotion ;
Coordonner avec les différents fournisseurs (graphiste, attachée de presse, photographe, etc.) ;
Contribuer à l’élaboration du calendrier éditorial et sa mise en place (planification des publications et respect des échéanciers) pour les comptes KOScène et pour certains artistes ;
Assurer la mise à jour régulière des contenus du site web de KOScène ;
Aider à la planification des projets et des livrables pour structurer la charge de travail, tout en assurant la gestion quotidienne des priorités et des échéances ;
Gérer le budget marketing et la facturation de manière rigoureuse ;
Bâtir une infolettre KOScène et son contenu ;
Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE :

Diplôme universitaire en marketing, communication, administration ou domaine connexe ;
Minimum un (1) an d’expérience dans un poste similaire ;
Expérience en marketing numérique ;
Expérience en gestion de médias sociaux et en production de contenu ;
Bonne connaissance de la Suite Office et Photoshop ;
Leadership naturel, ayant la capacité à rallier et à motiver les gens ;
Grande capacité à gérer plusieurs projets complexes simultanément ;
Bonne gestion du stress ;
Autonomie ;
Rigueur au travail et œil aiguisé pour les détails (important!) ;
Esprit analytique, capable de prendre des décisions basées sur les résultats ;
Personnalité dynamique ;
Excellente qualité du français écrit et oral.

LE MILIEU DE TRAVAIL

Ambiance de travail chaleureuse et culture collaborative où vos idées sont les bienvenues ;
Conciliation travail-vie personnelle : horaire flexible, travail en mode hybride ;
2 semaines de vacances par année et congés payés entre Noël et le jour de l’An ;
Remboursement partiel du téléphone cellulaire ;
Régime d’assurances-collectives (après 3 mois d’embauche).