sablon fournit les services administratifs nécessaires à la réalisation des activités pour le Centre sablon, la base de plein air le P’tit Bonheur et la Fondation sablon. Notre mission depuis près de 75 ans : aider les jeunes, de tous les milieux, à se réaliser par le sport et le plein air.

AVANTAGES SOCIAUX :

• À partir de 50 000 $ par année (semaines de 35 h)

• Trois semaines de vacances par année dès l’embauche

• Mode de travail hybride et grande flexibilité au niveau de l’horaire

• 6 journées personnelles et 12 jours fériés dès l’embauche

• Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur (dentiste, optométrie, télémédecine 100 % payée par l’employeur, etc.)

• Compte gestion santé de 400$ par année

• Horaire estival (vendredi pm en congé)

• Abonnement gratuit au Gym sablon (valeur de 2 000 $)

• Stationnement gratuit

MANDAT :

Sous la supervision de la directrice adjointe, le conseiller ou la conseillère communications et marketing veille à développer et mettre en œuvre les différentes stratégies de communication interne et externe en collaboration avec le conseiller marketing numérique.

• Participer au développement et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe en accord avec les objectifs de l’organisation.

• Assurer la rédaction, la création et la diffusion de nombreux outils de communication interne et externe (rapport annuel, infolettres, communiqués de presse, articles sur l’intranet, page LinkedIn, etc.)

• Assurer la coordination des différents fournisseurs en fonction des besoins (impression, graphisme, etc.)

• Collaborer avec les gestionnaires des autres départements pour répondre aux différents besoins de l’organisation.

• Suivre et analyser les performances des activités de communication et proposer des améliorations.

• Contribuer au rayonnement de la culture d’entreprise et au déploiement de la marque employeur en développant des stratégies de marketing RH et en assurant leur mise en œuvre.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Baccalauréat en communication, relations publiques, gestion de projets ou tout autre domaine pertinent

• Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire

• Excellente maitrise du français parlé et écrit

• Maitrise des outils de design graphique (canva, indesign, etc.) et aisance à travailler avec différentes plateformes numériques (site web, médias sociaux, mailchimp, etc.)

Entrée en poste : Dès maintenant

Le poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Frédérique Jutras, Directrice aux ressources humaines. Seules les candidatures retenues pour le processus seront contactées.