Weber Shandwick est actuellement à la recherche d’un coordonnateur principal ou d’une coordonnatrice principale bilingue pour se joindre à son équipe en pleine croissance dans le domaine des soins de santé à Montréal.

Nous voulons recruter une personne possédant un bon esprit d’équipe qui saura nous aider à transmettre à nos clients des messages convaincants en misant sur des stratégies novatrices et intégrées, axées sur les expositions médiatiques gagnées, détenues et achetées. La personne qui occupera ce poste doit travailler depuis deux ou trois dans une agence ou un domaine connexe, idéalement en communication dans le secteur de la santé, et posséder une expérience de la gestion des médias et des éléments de programmes numériques. Elle devra participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de campagnes de mobilisation pour divers clients du secteur de la santé, notamment des sociétés pharmaceutiques, des fabricants de dispositifs médicaux, des organismes de défense des droits des patients et d’autres organismes du domaine des sciences de la vie ou de la santé.

Si les relations publiques dans le domaine de la santé vous passionnent, c’est l’occasion pour vous de propulser votre carrière au sein d’une agence de communication intégrée, avant-gardiste et primée, qui est une référence à l’échelle mondiale.

VOICI QUELQUES-UNES DES RESPONSABILITÉS DE CE POSTE :

Apporter une aide pour élaborer et exécuter des campagnes de relations publiques intégrées, novatrices et primées pour de grandes marques de soins de santé canadiennes et mondiales.
Soutenir l’élaboration et l’exécution de stratégies pour les médias et les créateurs et créatrices de contenu (objectifs, cibles médiatiques, angles d’approche et techniques de sensibilisation), avec la collaboration et le soutien de spécialistes en relations avec les médias.
Établir des relations avec les médias et les créateurs et créatrices de contenu pour donner vie aux histoires de notre clientèle en faisant appel à des voix crédibles et dignes de confiance.
Trouver de nouveaux débouchés et de nouvelles plateformes, ainsi que des moyens créatifs de propulser les messages dans le but d’obtenir une exposition médiatique organique pour notre clientèle.
Surveiller les médias, comprendre les enjeux sectoriels qui touchent directement ou indirectement notre clientèle, puis analyser et dégager des informations pertinentes à partir de la couverture médiatique et des conversations sociales.
Surveiller les enjeux et participer à l’élaboration de messages stratégiques face aux risques potentiels d’atteinte à la réputation de notre clientèle.
Veiller à l’élaboration et au suivi d’indicateurs de rendement clés pertinents pour mesurer le succès des campagnes et le rendement de l’investissement pour nos clients.
Participer à des initiatives, des séminaires et des réunions au sein de l’agence afin de favoriser l’apprentissage et le perfectionnement professionnel.

PRINCIPALES QUALIFICATIONS :

Posséder de deux à trois ans d’expérience, idéalement dans une agence, dans le domaine des communications ou du marketing (de préférence dans le secteur de la santé).
Posséder une bonne connaissance du numérique et de l’ensemble des médias et des réseaux sociaux.
Avoir la capacité démontrée de susciter une couverture médiatique et des conversations au nom de marques, d’organisations, d’entreprises ou d’autres institutions.
Connaître les bases de données sur les médias et/ou les créateurs et créatrices de contenu, ainsi que les outils et les ressources des journalistes.
Avoir un style de travail bien organisé, avoir de la motivation et faire preuve de résilience face aux échéanciers, aux demandes et aux livrables en constante évolution.
Posséder de solides compétences en communication écrite et orale, en présentation, en collaboration et en résolution de problèmes.

Weber Shandwick Collective reconnaît que votre santé et votre bien-être sont une priorité. C’est pourquoi nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux, notamment les suivants :

Régime d’assurance maladie
Régime de soins dentaires
Régime de soins de la vue
RÉER (avec cotisation de contrepartie de l’employeur)
Remboursement des frais de scolarité
Remboursement mensuel de 60 $ à utiliser pour l’achat de produits qui nourrissent votre santé, votre esprit, votre corps et votre âme
Remboursement mensuel de 50 $ pour le téléphone cellulaire
Congés flexibles
Régime d’invalidité de courte durée
Politique de congé parental payé

Échelle salariale : de 55 000 $ à 63 000 $
Le salaire que touche ou que pourrait toucher une personne dans cette fourchette dépend, entre autres facteurs, des fourchettes réelles pour les membres du personnel anciens et actuels occupant le poste en question, des considérations liées au marché, des considérations budgétaires, de l’ancienneté et du poste au sein de l’entreprise (dans le cas des membres du personnel actuels), ainsi que des antécédents, de l’expérience pertinente et des qualifications de cette personne.

Weber Shandwick est fière d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de l’action positive. Weber Shandwick recrute des personnes qualifiées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine ethnique ou nationale, de handicap physique ou mental, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation de famille ou de statut de citoyenneté.