Simons fait confiance à Adviso
Depuis quelques mois déjà, adviso accompagne Simons pour piloter sa stratégie média de performance et accompagner son expansion dans le reste du Canada. Ce nouveau partenariat de croissance pancanadienne a permis à Simons de générer une croissance de 48 % des revenus par rapport à 2024, pour une augmentation budgétaire de seulement 4 %. plus ...
3 marques québécoises parmi les plus influentes au Québec
L'institut Ipsos, en partenariat avec Publicis Montréal, La Presse et l’Association Canadienne des Annonceurs (ACA), viennent de dévoiler l'édition 2025 de l'étude "Les marques les plus influentes au Québec” (“Most Influential Brands”, MIB). Les résultats montrent à quel point les habitudes d’achat ont changé dans un contexte économique serré. plus ...
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Pourquoi Léger et Plus Compagnie misent sur les personas synthétiques pour les études marketing ?
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Comment améliorer ses compétences en communication de la science et de la santé?
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Saint-Valentin : Des dépenses en forte hausse au Québec cette année malgré un climat économique toujours incertain
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Que nous réservent les annonceurs du Super Bowl LX ?
L’IA réduit-elle le travail… ou augmente-t-elle la pression ?
C'est le paradoxe des gains de productivité avec l'IA. Selon une étude menée par deux chercheuses et publiée dans les colonnes de la Harvard Business Review, l'adoption de l'IA générative conduit moins à une réduction de la charge des employés qu'à une intensification du travail, pouvant mener à une dégradation de la qualité et un épuisement professionnel. Analyse. plus ...
Sommet de l’innovation Tech RH 2026 : « Trop de RH patinent encore dans le passé »
Les professionnels des RH se sont donnés rendez-vous le 12 février dernier pour la 2e édition du Sommet de l'innovation Tech RH au Palais des congrès de Montréal. Retour sur un événement, qui a montré que la technologie RH pouvait soulever les passions, mais aussi l'épuisement. plus ...
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La transformation durable : un enjeu fondamentalement… RH !
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Les 40 ans anxieux face à leur avenir professionnel
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PwC : un virage organisationnel majeur pour devenir une entreprise « basée sur les compétences »
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60 % des emplois au Québec hautement exposés à l’IA : Un risque ou une opportunité à saisir ?
Entrevue d’embauche : soyez la personne qui apporte un vent de fraîcheur
Le coach de carrière Matthieu Degenève remarque que les processus d’embauche sont devenus très (trop?) aseptisés. Selon lui, le fardeau de l'authenticité revient aujourd’hui au candidat, en abordant lui-même avec franchise ses bons et ses mauvais coups. Explications. plus ...
