Magalie Boutin nommée directrice des communications et des affaires publiques à l’ONF
Magalie Boutin occupe depuis le début janvier le poste de directrice des communications et des affaires publiques à l’Office national du film du Canada (ONF). Elle succède à Lily Robert, qui a récemment annoncé sa retraite après une carrière de 18 années au sein de notre institution. Magalie était auparavant cheffe des relations médias, fonction qu’elle exerçait depuis 2018, en plus d’avoir agi comme codirectrice de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) de 2022 à 2024. plus ...
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Christian Desîlets et Félix Rondeau respectivement président d’honneur et animateur du 30e Gala de la relève en communication
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Audrey Nault-Cloutier, nouvelle directrice principale, Ressources humaines de Keurig Dr Pepper Canada
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Pacini célèbre l’amour… même le plus improbable avec Les Invisibles
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Portes ouvertes en agence de l’A2C : Une trentaine d’agences accueilleront des étudiant·es le 13 février prochain
Joannie Bergeron : « L’impact d’un événement n’est pas lié à sa taille ou son budget mais à son intention »
Joannie Bergeron, la fondatrice d’Immersive Productions qui oeuvre depuis plus de quinze ans dans le domaine de la stratégie événementielle, inaugure une nouvelle conférence sur les 5 clés d'un événement à impact. Entrevue afin de connaître les astuces pour concevoir un événement mémorable... et qui atteint ses objectifs d'affaires. plus ...
Et si les médias sociaux étaient… une saine distraction au travail?
Dans un contexte où 77% des travailleurs admettent regarder leurs réseaux sociaux au travail, on ne peut plus se contenter d’ignorer cet élément dans l’humeur ou la mobilisation des équipes. Des chercheurs de l’Université Rutgers ont voulu mieux comprendre la relation des travailleurs avec les grandes plateformes de médias sociaux. Compte-rendu. plus ...
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La théorie des «3 C» : une porte d’entrée pour adopter l’IA en entreprise
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Tendances 2026 des médias sociaux: « On passe de l’ère sociale à celle de la consommation de contenus »
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IA en entreprise : les directions marketing à la recherche de la « grande idée » plutôt qu’aux légers gains de productivité
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Cybersécurité : « L’IA va sophistiquer des fraudes qui existent depuis très longtemps »
Tendances RH 2026 : entre révolution technologique et choc intergénérationnel
L’année 2025 a vu naître des lignes de fissure qui devraient apparaître beaucoup plus clairement en 2026. Dans notre bilan de l’année dernière, nous évoquions un « redressement » des exigences employeur. Voici comment cette réalité marquera le monde du travail dans l’année à venir. plus ...
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Recrutement : la nouvelle attente envers les ATS et l’IA
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Microshifting, la nouvelle tendance RH qui se fait peut-être… à votre insu ?
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Bilan RH 2025 : « Les entreprises se préoccupent plus de la profitabilité et de la gestion de la performance aujourd’hui »
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La génération Z désorientée sur le marché du travail
« Les désaccords en entreprise se produisent quand on n’arrive pas à mettre en dialogue nos différentes visions du monde »
Consultante et hôte du balado RH Work Narratives, Valentine Gatard donne une nouvelle conférence sur la force de la conscience collective pour mieux communiquer et collaborer. Entrevue. plus ...
