Concours grandi(ose): Cossette recherche les meilleurs talents de la relève
Par La Rédaction
Afin de dénicher les talents les plus prometteurs, Cossette invite la relève en communication à prendre part à la 16e édition du concours grandi(ose).
23 mars 2018
Au terme de celui-ci, les membres de l’équipe gagnante se verront offrir un stage rémunéré de huit semaines au sein de l’agence, l’une des plus grandes agences intégrées au pays, nommée agence de l’année par le magazine Strategy en 2016 et en 2017.
Soumettre sa candidature
Pour prendre part au concours, les personnes intéressées doivent former des équipes de deux ou trois, et soumettre leur candidature au plus tard le jeudi 5 avril 2018 via concoursgrandiose@cossette.com.
Les équipes ont carte blanche pour se présenter, faire valoir leur candidature et se distinguer. De plus, chacun des membres de l’équipe doit fournir une copie à jour de son curriculum vitae ou son profil LinkedIn. Nous recherchons avant tout une pensée stratégique et créative. Nous voulons savoir en quoi les membres de votre équipe seraient un atout incontournable pour notre agence.
Les candidatures tardives ne seront pas considérées. Les membres de l’équipe doivent être disponibles aux dates qui figurent plus bas.
Le concours
Les équipes sélectionnées seront invitées à recevoir un brief à nos bureaux le vendredi 20 avril 2018 en après-midi. Elles auront par la suite une semaine pour y répondre et se préparer à présenter leur pitch devant un jury composé de stratèges de Cossette et de représentants du client visé par le brief. Les pitchs se tiendront sur rendez-vous le vendredi 27 avril en après-midi.
L’équipe gagnante sera dévoilée dans le cadre du Gala de l’A2C, le mercredi 2 mai 2018.
