Échos de l’industrie

PwC : un virage organisationnel majeur pour devenir une entreprise « basée sur les compétences »

Exit les descriptions de poste rigides, bienvenue au registre de compétences mis à jour régulièrement pour ses quelque 175 000 employés. Voici à quoi tient la transformation organisationnelle dans laquelle s’est engagé le cabinet PwC il y a un an et demi, avec l’aide de la plateforme SkyHive. Une évolution qui ne s'est toutefois pas faite sans douleur, a-t-on appris lors du Sommet de l’innovation Tech RH, en février dernier. ...

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Le paradoxe de l’IA en RH au Canada : un enthousiasme certain… mais une application stratégique encore timide

Le cabinet Nexa RH a dévoilé, en introduction du Sommet de l’innovation Tech RH qu'il organisait le 12 février dernier au Palais des congrès de Montréal, le 1er Baromètre de l'IA en RH au Canada. L'occasion de réaliser le fossé qui existe entre l'opportunité de l'IA perçue... et sa place encore secondaire dans les stratégies. Décryptage en X faits saillants. ...

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