À fond : Cossette signe la nouvelle identité de marque de BRP
BRP dévoile À fond (Get Moving), une identité de marque renouvelée conçue par Cossette et déployée par Cossette Média. Sa première expression se manifeste en février dans le cadre du partenariat de diffusion de BRP pour les Jeux olympiques d’hiver de Milan-Cortina 2026, en mettant en parallèle la puissance des véhicules BRP et la performance humaine. plus ...
Que nous réservent les annonceurs du Super Bowl LX ?
Les publicités du Super Bowl ne sont pas seulement divertissantes. Elles sont également le reflet de l’évolution de notre société sur le plan de la consommation et des technologies. Aperçu des moments forts de cette édition 2026 qui va se dérouler le 8 février prochain. plus ...
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Le design « naif » : la nouvelle tendance 2026 pour réintroduire de l’humanité à l’heure de l’IA
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Quel détaillant propose la meilleure expérience client au Québec en 2026 ?
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L’IA dans Google Ads… en ai-je vraiment besoin ?
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Joannie Bergeron : « L’impact d’un événement n’est pas lié à sa taille ou son budget mais à son intention »
Loi-25 sur les données personnelles : une conformité… encore à parfaire pour les entreprises
En novembre dernier, l’Université de Montréal a publié un mémoire visant à mieux comprendre les stratégies mises de l’avant par les entreprises pour se conformer à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels. Les résultats ont de quoi inquiéter. plus ...
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SEO Social : pourquoi les marques doivent plus s’intéresser à leur référencement sur les réseaux sociaux
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Rédaction sur le Web : « L’humain doit reprendre sa place »
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Et si les médias sociaux étaient… une saine distraction au travail?
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La théorie des «3 C» : une porte d’entrée pour adopter l’IA en entreprise
Nsania : pourquoi Isarta a créé un nouvel ATS
Un nouvel ATS propulsé par l’IA, conçu pour relever les défis du recrutement actuel pour tous types de postes. plus ...
Recrutement : accepteriez-vous de parler à un robot-recruteur ?
Dans l’année à venir, le spécialiste du recrutement chez Sourcinc Charles Parent, prédit que les robots-recruteurs prendront une part grandissante dans la chaîne de valeur du recrutement. Comme l’application Alex AI. Explorons cette tendance qui n’en est qu’à ses débuts. plus ...
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Service à la clientèle : 4 conseils pour fidéliser des « bons » clients
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Futur du marché du travail en 2030 : La nécessaire transformation des compétences selon le Forum Économique Mondial
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Recrutement : comment dynamiser ses opportunités professionnelles
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« Les désaccords en entreprise se produisent quand on n’arrive pas à mettre en dialogue nos différentes visions du monde »
