Sommet de l’innovation Tech RH 2025: avez-vous une stratégie d’écoute de vos employés?

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Pour prendre le pouls des employés, plusieurs entreprises investissent dans des sondages de satisfaction interne. L’entreprise montréalaise Explorance propose d’ouvrir le jeu en pr ...

Développement organisationnel et productivité au travail : la liste de lecture de Francis Painchaud

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Le consultant en développement organisationnel Francis Painchaud est un avide lecteur de ressources et ouvrages liés au développement de carrière et à la productivité au travail. N ...

Commerce de détail : Les Québécois très inquiets face à la menace des tarifs douaniers

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Le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD) vient de publier son traditionnel baromètre, en partenariat avec ORAMA Marketing, toujours très instructif pour mesurer les tendan ...

Gestionnaires : Comment arriver à naviguer dans un environnement professionnel transformé par l’IA ?

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Quelle est l'influence de l'essor de l'intelligence artificielle sur le leadership au sein des organisations ? C'est la grande question qu'aborde Zyad Chouadhi, l'expert en innovat ...

Création publicitaire: pourquoi Insubordination a choisi d’être un atelier plutôt qu’une agence

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À l’ombre des grandes firmes de publicité, se développe un modèle de micro-agences fondées par un petit noyau de créateurs indépendants. Nous avons parlé à l'un de ces «électrons l ...

« La gestion des conflits est un investissement essentiel sur sa culture d’entreprise »

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Maé Ustarroz, consultante et coach en stratégies de gestion, vient de créer deux nouvelles formations sur la gestion de conflits et la culture de la collaboration dans un environne ...

Les nouvelles de l’industrie québécoise des communications

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YPR, Sid Lee, Agence Index, Cossette, Quartier des spectacles... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine. ...

Sommet de l’innovation Tech RH 2025: avez-vous une stratégie d’écoute de vos employés?

Pour prendre le pouls des employés, plusieurs entreprises investissent dans des sondages de satisfaction interne. L’entreprise montréalaise Explorance propose d’ouvrir le jeu en prenant comme matériau d’analyse aussi bien des sources « sollicitées » (les fameux sondages) que « non sollicitées » (des publications sur les médias sociaux ou Glassdoor). Découverte. plus ...

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