Les CPA dévoilent leur nouvelle campagne de recrutement signée Réservoir

31 janvier 2020

Laissez de côté les promesses de « vivre de sa passion » et d’une carrière « à votre image ». Dans sa nouvelle campagne de recrutement, l’Ordre des CPA et Réservoir souhaitent attirer la crème de la relève d’affaires en évoquant plus d’une vingtaine d’arguments susceptibles de les séduire.

« Style de gestion renouvelé », « Adapté aux PME » et « Empreinte écologique réduite » font partie d’une longue liste de caractéristiques mises de l’avant pour interpeller la cible. Pour Anouk Petit, directrice adjointe des communications :

La campagne de recrutement fait parfaitement écho à la campagne nationale de l’Ordre, qui s’articule autour du thème le nouveau visage des CPA. »

Du côté de Réservoir, on s’est amusé à présenter la plus-value du titre de CPA comme on le fait traditionnellement avec des produits de consommation.

Les quatre jeunes CPA qui se sont prêtés au jeu ont tous embarqué à 100 % dans l’idée. Ils feront d’excellents ambassadeurs pour la profession cette année », précise Sean English, concepteur-rédacteur chez Réservoir.

Les quatre nouveaux visages des CPA seront visibles tout l’hiver dans les universités de la province et en périphérie des campus. Ils apparaîtront également sur les fils Instagram et Facebook et les plateformes de diffusion en continu de ceux et celles qui se destinent à une carrière dans les affaires.

Crédits :

• Client : Ordre des CPA du Québec : Lyne Lortie, Anouk Petit, Erika Vaugeois
• Agence : Réservoir
• Direction de création : Yves Perreault
• Conception-rédaction : Sean English, Simon Grégoire
• Direction artistique : Renée Hudon
• Infographie : Catherine Joannette, Sophie Leclerc
• Service-conseil : Tiffanie Nguyen, Simon Boulanger
• Photographie : Luc Robitaille
• Studio de son : Lamajeure
• Média : Jungle