Responsabilités

Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes :
• Promouvoir au quotidien les activités et les publications de documents de l’organisation (lettres ouvertes, mémoires, rapports, offres d’emploi, etc.) selon les pratiques rédactionnelles en vigueur et en respectant la charte graphique de l’organisme;
• Favoriser une stratégie de positionnement de Laval axée sur la transition socio-écologique;
• Assurer une visibilité continue de l’organisme en alimentant les diverses plateformes de médias sociaux et en agissant à titre de webmestre pour notre site web bilingue;
• Préparer les infolettres bilingues mensuelles et le rapport d’activités annuel;
• Rédiger des communiqués de presse et entretenir de bonnes relations avec les médias locaux;
• Soutenir l’équipe dans la réalisation des mandats (ex. : mobilité durable, milieux naturels, gestion des matières résiduelles, etc.) et dans la révision des documents;
• Effectuer un suivi continu auprès des partenaires pour identifier leurs besoins en contenu et optimiser la rediffusion de leurs articles;
• Planifier et coordonner la tenue d’activités et d’évènements en collaboration avec les partenaires de l’organisme;
• Assister au besoin la direction générale dans la réalisation de tâches de nature administrative;
• Effectuer une veille stratégique des meilleures pratiques en environnement et en développement durable à Laval et au Québec;
• Gérer le membrariat (tant les adhésions des membres de l’organisme que les organismes dont le CRE de Laval est membre);
• S’impliquer auprès du Regroupement national des conseils régionaux de l’environnement (RNCREQ), notamment lors des Comités communication du RNCREQ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes, notamment de recherche et d’analyse;
• Répondre à/rediriger les appels et les courriels de la population.

Exigences et qualifications personnelles

• Avoir une maîtrise exceptionnelle de la langue française;
• Faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme pour la mission de l’organisme;
• Détenir un baccalauréat en communication, marketing ou domaine connexe ou formation équivalente;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente reliée au poste;
• Posséder une excellente capacité de rédaction et de synthèse et de communication devant un public;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et savoir gérer ses priorités;
• Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et posséder un sens aigu de l’initiative et des responsabilités;
• Avoir la capacité de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers et/ou projets simultanément, et de respecter les échéances;
• Avoir de l’entregent et un excellent esprit d’équipe;
• Avoir une bonne connaissance des plateformes de création graphique, des médias sociaux et de la gestion d’un site Web;
• Maîtriser l’anglais parlé et écrit, comme l’infolettre et le site web sont bilingues. Atouts :
• Avoir de l’expérience en relations de presse;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale d’entreprise à Laval;
• Posséder une expérience dans le développement d’outils Web.

Conditions de travail

•Date d’entrée en fonction : 12 août 2024;
•Date prévue de fin du contrat : 31 juillet 2025;
•Une formation détaillée sera fournie par la chargée de projets en communications et évènements avant son départ en congé parental;
•Poste à temps plein, soit 30h-35h selon le besoin;
• Horaire flexible;
• Télétravail, présentiel et déplacements à prévoir sur le territoire de Laval;
• Salaire selon l’expérience;
• Vacances, congés de maladie et congés personnels dès l’entrée en poste et 2 semaines de congé en fin d’année;
• Une équipe dynamique, engagée et enthousiaste.