À PROPOS DE NOUS 

Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L’entreprise collabore avec plus de 120 000 fermiers répartis dans 15 pays grâce au Programme AAA pour une qualité durable afin d’intégrer des pratiques durables dans les fermes et leurs environs. Lancé en 2003 en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance, le programme permet d’améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les conditions de vie des fermiers et de leur communauté.  

En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp rejoignant un mouvement international de 4 900 entreprises avec une raison d’être sociétale, qui répondent aux normes élevées de B Corp en termes de responsabilité sociale, environnementale et de transparence.

Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 81 pays et emploie plus de 13 000 personnes. En 2021, son réseau de distribution mondial était constitué de plus de 802 boutiques. Pour plus d’informations, consultez le site web corporatif de Nespresso : www.nestle-Nespresso.com. 

Type de rôle : Programme de rotation marketing de 18 mois à compter de juillet
Lieu : North York (Ontario) et Montréal (Québec)

RÉSUMÉ DU POSTE 

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste marketing, café pour rejoindre nos équipes de marketing à notre siège social de Nestlé à North York, ON et à notre bureau de Nespresso à Montréal, QC. Ce rôle fait partie d'un nouveau programme qui est un programme de rotation de 18 mois, qi se déroulera à notre bureau de North York (12 mois) et à notre bureau de Montréal (6 mois), où vous serez responsable des fonctions de marketing de base grâce à diverses rotations dans divers secteurs du café. Vous acquerrez de l'expérience dans les fonctions de base de Nestlé Marketing, développerez votre sens des affaires, vos capacités de leadership, soutiendrez votre développement et votre succès à long terme chez Nestlé. Nous sommes à la recherche d'un chef de file qui collabore et qui contribuera à l'élaboration de ce nouveau programme. Cet associé sera responsable de développer l'expertise café par l'intermédiaire des 3 unités d'affaires    

UNE JOURNÉE DANS LA VIE D'UN COLLABORATEUR MARKETING

En tant qu'associé en marketing du café, vous serez exposé aux processus et systèmes de base de l'entreprise pour acquérir de l'expérience dans le monde du marketing du café chez Nestlé.  Il s'agit d'un tout nouveau programme de rotation de 18 mois entre Nestlé Professional, Nespresso & Nestlé Canada Coffee (Starbucks at Home & Nescafé) qui vous fournira les compétences et les connaissances nécessaires pour assumer un rôle continu au sein de Nestlé Canada, ayant acquis une vaste expertise du café. L'objectif final de ce programme de rotation est un emploi à temps plein dans l'une des trois unités opérationnelles après 18 mois.

Développement de l'expertise de la catégorie café

• Préparer les rapports de performances concurrentielles par rapport aux KPI tels que AC Nielsen, afin de fournir une compréhension complète de la dynamique des catégories et des KPIs relié à a la santé de la marque.
• Contribuer aux tableaux de bord de veille concurrentielle avec les équipes CMI    

Développement stratégique- nouvelles audiences

• Acquérir de l'expertise et des connaissances sur le marché autour de la jeune génération, comme des groupes de discussion ou des séances d'idéation
• Fournir des recommandations tactiques basées sur des informations pour cibler les jeunes    

Projets spéciaux d'innovation

• Soutenir l'exécution de projets clés d'innovation et de rénovation
• Collaborer et influencer efficacement les différentes parties prenantes sur les différents projets

Gestion de projet :

• Contribuer à tous les aspects d'un projet donné : présentations, calendrier de travail, réunions d'équipe, suivi des livrables et exécution des tâches de manière efficace et opportune
• Soutenir et collaborer avec les membres de l'équipe interne et les parties prenantes externes
• S'assurer que les échéances du projet sont respectées et assurer le suivi avec des équipes transversales
• Acquérir de l'expérience avec toutes les équipes de vente telles que le commerce, la vente au détail et B2B

EXIGENCES DE RÔLE:

• Diplôme en commerce ou en marketing
• Compétences en gestion de portefeuille de Produit ou de marque  
• Excellentes compétences analytiques 
• Compétences en gestion du temps et des priorités bien organisées et solides 
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles 
• Sensibilisation commerciale associée à un esprit créatif

AVANTAGES:

• Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi 
• Régime de retraite égalé par l'entreprise 
• Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés)  
• Modalités de travail flexibles et hybrides  
• Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise 
• Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre
• Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle
• Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
• Accès à l'assistance scolaire et au remboursement des frais de scolarité 
• Admissibilité aux primes 
• Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $  
• Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires
• Accès au magasin d’entreprise avec des produits à rabais de Nestlé, Nespresso et Purina (situés dans divers bureaux/sites Nestlé) 
• Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés 

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR 

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre. 
 
Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.