Établie depuis plusieurs années, notre entreprise distribue des produits alimentaires réfrigérés et congelés à travers le Québec. Distribution Paral a su, au fil du temps, se démarquer par la qualité de son service et des produits offerts. Visionnaire et avant-gardiste, l'équipe de Distribution Paral permet à l'entreprise de croître et de se hisser parmi les chefs de file dans le domaine de la distribution alimentaire.

Sous les responsabilités du directeur des ventes & opérations, pour notre division Gourmet, le gestionnaire aura comme principal mandat d’assurer le développement des affaires pour le territoire de Montréal Rive-Sud et Estrie. Pour ce faire, il devra :

• Effectuer des visites périodiques, chez les clients, afin d’assurer un suivi adéquat et d’apporter les correctifs nécessaires dans le but d’améliorer les ventes;
• Développer des relations durables avec les personnes-ressources afin d’instaurer une fidélisation et ainsi devenir un conseiller et partenaire durable;
• Analyser les tendances du marché afin de développer des solutions axées sur le client.
• Établir des objectifs de territoire en fonction des objectifs de l’entreprise;
• Élaborer des stratégies afin d’atteindre et surpasser les objectifs de ventes;
• Être à l'affût des différentes opportunités de ventes et établir le contact avec les clients potentiels;
• Entretenir et développer le réseau de contacts;

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

• Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience en représentation dans le secteur du service alimentaire d’hôtellerie et/ou restauration,
• Avoir un réseau établi est un atout;
• Être passionné d’alimentation;
• Connaissances en pâtisserie, chocolaterie et cuisine…atout très important;
• Sens stratégique des affaires reconnues;
• Expérience et intérêt en relations d'affaires durables;
• Bon communicateur axé sur le service client;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonome, astucieux et aimant relevé des défis;
• Bonne connaissance informatique (suite office).
• Être bilingue serait un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent;
• Temps plein, 40 heures par semaine;
• Paie hebdomadaire;
• Salaire compétitif + Bonification annuelle
• Allocation Véhicule;
• Assurances collectives;
• Équipements de travail fournis;