CHARGÉ DE COMPTE JUNIOR - MONTRÉAL, QUÉBEC 

Vous n’êtes certainement pas du genre à vous contenter de n’importe quel rôle. Nous, non plus. Parce que nous voulons donner de meilleurs soins pour un monde meilleur, ça nécessite un certain type de personnes et d’équipes soucieuses de faire la différence. Ici, vous apporterez votre expertise professionnelle, votre talent et votre dynamisme à la construction et à la gestion de notre portefeuille de marques emblématiques et révolutionnaires. Dans ce rôle, vous nous aiderez à fournir de meilleurs soins à des milliards de personnes dans le monde. Cela commence avec VOUS.

Le Chargé de Compte Junior (CCJ) est un rôle de développement accéléré à temps plein. Dans ce rôle passionnant, vous assurerez la liaison avec des équipes internes interfonctionnelles pour assurer la livraison rapide et réussie des solutions en fonction des besoins des clients. De plus, vous acquerrez de l'expérience et une exposition auprès de l’organisation, en gérant des comptes régionaux et en recherchant de nouvelles opportunités commerciales.

DANS CE RÔLE, VOUS ALLEZ :

• Développer une relation de confiance avec les principaux intervenants, les comptes-clients et les équipes de soutien.
• Maintenir et améliorer les voies de communication renforçant la transparence et la responsabilité avec les différents intervenants internes et externes.
• Répondre rapidement aux demandes et communications en adoptant une approche flexible et axée sur les résultats afin de résoudre les problèmes et déterminer les prochaines étapes.
• Veiller à la bonne exécution des solutions en fonction des besoins et des objectifs des clients.
• Planifier les prévisions de vente et de dépenses pour les comptes assignés.
• Communiquer clairement la progression des projets et des initiatives aux principaux intervenants internes et externes.
• Identifier les opportunités de croissance des ventes et collaborer avec les membres de l’équipe (si nécessaire) dans l’accomplissement des objectifs personnels et d’entreprise.
• Agir en tant que principal point de contact pour les clients régionaux assignés.
• Contribuer, au besoin, à la résolution de situations problématiques ou à la réalisation de certains projets qui ne font pas partie des responsabilités principales du CCJ, afin d'aider à l'atteinte des objectifs de l’équipe et/ou de l’entreprise.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation et des objectifs personnels tout en répondant aux attentes de rendement et de développement.

À PROPOS DE NOUS :

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Dépend®. Kimberly-Clark Professionnel®. Vous connaissez déjà nos marques légendaires, tout comme le reste du monde. En fait, des millions de personnes utilisent les produits Kimberly-Clark chaque jour. Nous savons que ces incroyables produits Kimberly-Clark n’existeraient pas sans des professionnels talentueux comme vous.

Chez Kimberly-Clark, vous ferez partie de la meilleure équipe engagée à stimuler l’innovation, la croissance et l’impact. Nous sommes fondés sur plus de 150 ans de leadership sur le marché et nous sommes toujours à la recherche de nouvelles et meilleures façons de performer – voici donc votre porte ouverte sur les opportunités. Tout est là pour vous chez Kimberly-Clark.

Dirigé par un objectif. Conduit par vous.

AU PROPOS DE VOUS :

Vous performez au plus haut niveau possible et vous appréciez une culture de performance alimentée par une bienveillance authentique. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise activement dédiée à la durabilité, à l'inclusion, au bien-être et au développement de carrière.

Vous aimez ce que vous faites, surtout lorsque le travail que vous accomplissez fait une différence. Chez Kimberly-Clark, nous explorons constamment de nouvelles idées sur la manière, le moment et le lieu où nous pouvons obtenir les meilleurs résultats. Lorsque vous rejoindrez notre équipe, vous ferez l'expérience de Flex That Works : des modalités de travail flexibles (hybrides) qui vous permettent de passer du temps utile au bureau et de vous associer à votre leader pour que la flexibilité fonctionne à la fois pour vous et pour l'entreprise.

Dans l’un de nos rôles professionnels, vous vous concentrerez sur la réussite auprès des consommateurs et du marché, tout en plaçant la sécurité, le respect mutuel et la dignité humaine au centre.

POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE, VOUS AUREZ BESOIN DES QUALIFICATIONS SUIVANTES :

• Un diplôme universitaire reconnu.
• Expérience dans la vente ou dans l'industrie des biens de consommation.
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois tout en accordant une attention spécifique aux détails.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à communiquer, présenter et influencer efficacement ainsi qu'à établir des relations solides.
• Capacité à résoudre des problèmes et à développer des solutions créatives.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Capacité à travailler à domicile.

AVANTAGES TOTAUX :

Voici quelques-uns des avantages que vous apprécierez en travaillant dans ce rôle chez Kimberly-Clark. Pour un aperçu complet, voir Canada / My K-C Benefits (mykcbenefits.com)

Un excellent soutien pour une bonne santé avec des options de couverture médicale, dentaire et visuelle sans période d’attente ni restrictions liées à des conditions préexistantes. Accès à un centre de remise en forme sur place, à une infirmière en santé au travail et à des allocations pour des équipements de sécurité de haute qualité.

Comptes d'épargne et de dépenses flexibles pour maximiser les options de soins de santé et optimiser vos dépenses lorsque vous prenez soin de vous-même ou de vos personnes à charge.

Diverses options d’assurance protection du revenu pour vous protéger, vous et votre famille, en cas de maladie, de blessure ou d’autres événements imprévus.

Programmes et soutien supplémentaires pour poursuivre vos études, adopter un enfant, déménager ou même trouver une garde d'enfants temporaire.

Pour être pris en considération Cliquez sur le bouton Postuler et terminez le processus de candidature en ligne. Un membre de notre équipe de recrutement examinera votre candidature et fera un suivi si vous semblez être un candidat idéal pour ce poste.

Veuillez consulter le site careers website.

ET ENFIN, LES PETITS CARACTÈRES….

Pour que Kimberly-Clark grandisse et prospère, nous devons être une organisation inclusive qui applique les diverses expériences et passions des membres de son équipe aux marques qui améliorent la vie des gens du monde entier. Nous cherchons activement à constituer une main-d’œuvre qui reflète les expériences de nos consommateurs. Lorsque vous apportez vos réflexions à Kimberly-Clark, vous alimentez le succès continu de notre entreprise. Nous sommes un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la grossesse, les informations génétiques, le statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification. Les déclarations ne sont pas destinées à être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises pour ce poste.

L'emploi est soumis à la vérification des tests de présélection, qui peuvent inclure une vérification des antécédents et une vérification DMV.

Des informations supplémentaires sur la rémunération et les avantages pour ce rôle sont disponibles sur demande. Vous pouvez contacter le 866-444-4516 – lorsque vous êtes invité à fournir votre numéro d'employé, dites « AUTRE APPELANT » pour obtenir de l'aide. Vous devez inclure le numéro de travail à six chiffres avec votre demande.

Les vétérans et les membres de la Réserve et de la Garde sont fortement encouragés à postuler.

Kimberly-Clark prendra en charge la réinstallation dans le pays du candidat choisi pour ce poste. Les avantages offerts seront conformes aux conditions des politiques de mobilité applicables de Kimberly-Clark. Les avantages/politiques fournis seront décidés à la seule discrétion de Kimberly-Clark. Ce rôle est disponible uniquement pour les candidats locaux déjà autorisés à travailler dans le pays du poste.