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Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior - Affaires publiques dans l’équipe des Affaires publiques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste et soutenir la Banque dans ses relations avec de multiples parties prenantes externes. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif significatif sur notre organisation, grâce à tes connaissances de l’actualité, enjeux sociaux et tes compétences reconnues en communication.

TON EMPLOI

  • Effectuer des relations médias, notamment à titre de porte-parole
  • Élaborer des stratégies de communication externes en cohérence avec les orientations de la Banque, nos priorités, notre culture et nos valeurs
  • Rédiger des communications stratégiques et diverses pour l’organisation (discours pour exécutifs, communiqués de presse, etc.)
  • Contribuer à la gestion d’incidents et à la gestion de risques réputationnels, ce qui pourrait demander une disponibilité à l’extérieur des heures normales de travail
  • Agir à titre de spécialiste et fournir des conseils spécialisés à des dirigeant·es et secteurs d’affaires pour leurs activités de communication externes
  • Prendre part aux activités de relations institutionnelles de la Banque.

TON ÉQUIPE

L’équipe des Affaires publiques, c’est 7 spécialistes branché·es sur l’actualité qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, faire rayonner la Banque, défendre sa réputation et rester à la fine pointe des technologies et des dernières tendances.

Au sein du secteur Communications, Marketing et ESG, tu fais partie d’une grande équipe de plus de 80 collègues et tu relèves du vice-président adjoint Affaires publiques et relations gouvernementales. Notre équipe se démarque par son engagement, sa passion du métier et sa capacité à mobiliser les parties prenantes internes et externes.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

PRÉREQUIS

  • Baccalauréat et/ou maîtrise complété·e, connexe au secteur d'activité, et 7 à 10 ans d'expérience
  • Expérience en relations médias
  • Maîtrise des communications publiques corporatives (discours pour exécutifs, communiqués de presse)
  • Savoir-faire démontré en gestion de crises et d’incidents
  • Connaissance des meilleures pratiques/ maîtrise des outils de collaboration (médias sociaux internes et externes)
  • Habileté à gérer plusieurs projets avec des échéanciers serrés tout en maintenant une attention élevée aux détails.
LANGUES:
  • Français
  • Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’HUMAIN D’ABORD:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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