Venez soutenir et développer les relations qu’entretient Hydro-Québec avec les différents médias, en agissant comme porte-parole officiel de l’entreprise. Vous serez la voix d’Hydro-Québec dans les médias et contribuerez au rayonnement de notre réputation en rendant l’information accessible et en assurant la cohérence des messages.  

• Agir comme porte-parole officiel de l'entreprise dans son domaine auprès des publics de l’entreprise.
• Agir comme expert dans l’évaluation des besoins corporatifs dans son domaine.
• Élaborer, implanter et assurer le suivi d’encadrements corporatifs dans son domaine.
• Élaborer et recommander aux unités d’affaires et aux filiales de l’entreprise des stratégies et des plans de communication liés aux objectifs du plan stratégique de l’entreprise.
• Concevoir et assurer la réalisation des produits et services corporatifs dans son domaine.
• Coordonner, selon les besoins, le travail d’autres spécialistes et/ou de porte-parole et/ou d’experts auprès des publics internes et/ou externes.
• Encadrer, diriger et évaluer l’intervention des fournisseurs externes.
• Évaluer la qualité des produits et services rendus ainsi que leur contribution à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise
• Communication interne, médias et communication d’urgence, affaires publiques.
• Évaluer et coordonner les besoins en communication en fonction des objectifs stratégiques et de la réputation de l’entreprise auprès des publics de l’entreprise.
• Identifier les stratégies et les moyens de communication les plus efficaces et les moins coûteux adaptés aux besoins corporatifs de l’entreprise.
• Interpréter et traduire en stratégie les résultats de sondage des publics de l’entreprise.
• Créer des encadrements corporatifs en matière de communication.
• Élaborer des stratégies et des plans de communication en fonctions d’exigences complexes, de publics varies et en fonction de la concurrence dans le marché énergétique.
• Comprendre des contenus spécialisés, des contenus réglementaires et les traduire en messages clairs, adaptés aux besoins des publics.
• Faire preuve d’initiative et de créativité dans l’adaptation des approches de communication pour l’attente des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Faire preuve d’une très grande autonomie et de proactivité dans l’exercice du rôle-conseil, ainsi que la mise en œuvre des activités et des programmes de communication destinés aux publics variés de l’entreprise.

• Détenir un diplôme de 1er cycle combiné à une expérience pertinente ou détenir un diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience en communication.

• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des médias.
• Avoir démontré la capacité à faire des entrevues médiatiques. 
• Avoir une connaissance des activités d'Hydro-Québec et du marché de l'énergie, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Aptitudes cognitives
  • Gestion du temps et des priorités
• Avoir une très bonne connaissance de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit, puisque la personne retenue devra s'exprimer, faire de la recherche et des lectures ainsi que produire des publications diffusées.
   

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue est appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.