Vous êtes obsédé par les tendances TikTok, passez trop de temps sur Instagram et suivez les influenceurs de mode les plus aspirationnels tout en étant passionné par la création de contenu ? UCG est à la recherche d'un penseur hautement stratégique et créatif pour soutenir le développement de stratégies sociales de premier plan pour plusieurs marques (frankandoak.com & greats.com) sous l'égide d'Unified Commerce Group.

En tant que Social Media and Influencer Manager, vos responsabilités incluront la gestion des opérations sur les canaux - telles que la rédaction, le reporting, la planification du contenu, l'approvisionnement et la création - tout en stimulant la croissance de l'audience et de l'engagement sur les canaux détenus afin de stimuler la notoriété de la marque et la défense de ses intérêts. Le candidat idéal aura un œil créatif, restera à l'avant-garde des tendances et des innovations sociales et aura la capacité de développer des objectifs spécifiques aux canaux et de mesurer le succès de manière efficace.

APERÇU DE VOTRE TRAVAIL QUOTIDIEN

• Diriger le développement des dixpoles des médias sociaux, ainsi que le calendrier, afin de stimuler la croissance, l'engagement et la notoriété de la marque sur l'ensemble des canaux sociaux détenus
• Développer et gérer une stratégie complète de marketing d'influence pour soutenir les objectifs commerciaux et marketing globaux
• Aider à coordonner, développer et favoriser les relations avec notre communauté sociale, les créateurs de contenu et les influenceurs
• Développer des briefs créatifs stratégiques pour la création de campagnes et d'actifs permanents qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise, la stratégie de marque et les buts
• Concevoir, coordonner et créer un contenu convaincant basé sur des informations
• Identifier les tendances de la marque et les mettre en œuvre à un rythme soutenu
• Travailler en partenariat avec des équipes fonctionnelles transversales, y compris les équipes créatives, numériques et de vente au détail, pour traduire, compiler et polliniser efficacement les plans de marketing intégrés dans une optique sociale
• Défendre les valeurs et l'identité des marques sur les médias sociaux, en veillant à ce que toutes les communications trouvent un écho auprès des publics cibles sur les différentes plateformes
• Identifier de nouveaux canaux/opportunités de narration en propre à fort potentiel pour la marque et développer les cadres stratégiques nécessaires pour saisir ces opportunités
• Diagnostiquer les principaux domaines de chevauchement entre les autres canaux numériques (c'est-à-dire le CRM et les médias sociaux payants) et élaborer une approche pour optimiser et développer ces synergies de contenu
• Fournir un soutien pour des tâches et des projets ad hoc, selon les besoins

QUI ÊTES-VOUS ?

• Vous êtes un être humain sympathique / une personne avec laquelle il est agréable de travailler
• Minimum 5 ans d'expérience dans la création et la stratégie de contenu pour les médias sociaux
• Maîtrise de Google Analytics et des outils d'analyse des médias sociaux (Dash Hudson, Hootsuite, etc.)
• Solides compétences en communication écrite et orale et souci du détail, en particulier en ce qui concerne le contenu destiné aux consommateurs
• Expertise dans la création de contenu sur les plateformes de médias sociaux et capacité d'exécution.
  Solides compétences en communication, écrite et orale, et souci du détail, en particulier en ce qui concerne le contenu destiné aux consommateurs
• Un état d'esprit axé sur le client, avec une passion pour la création de moments mémorables au sein de la communauté ; une volonté de remettre en question « ce qui est attendu » en ce qui concerne le paysage du contenu de la marque
• Capacité avérée à travailler dans des situations ambiguës et au-delà des frontières de l'organisation, à établir des relations interfonctionnelles et à défendre les intérêts de la marque
• Passionné(e) par son propre travail, décisif(e) et capable d'agir rapidement pour mettre en œuvre des idées
• Très proactif, capable de travailler efficacement avec des partenaires internes et externes pour faire avancer les choses avec des ressources limitées
• Une expérience dans le domaine de la mode est un plus

Frank And Oak s'engage à offrir un environnement de travail inclusif. Nous croyons aux avantages de la diversité lorsque chaque individu a la possibilité de réaliser son plein potentiel.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.