Sous l’autorité de la directrice des communications et des affaires corporatives, l’adjoint à la directrice exerce un rôle stratégique en matière de communications auprès de l’ensemble des directions de l’établissement. Plus spécifiquement, il est responsable des relations publiques et médiatiques. Dans ce cadre, il est responsable d’orchestrer les liens avec les partenaires de l’organisation, avec les élus, groupes d’intérêt et médias. Il travaille en collaboration avec le chef de service responsable des communications organisationnelles, dans un objectif de cohérence des messages internes et externes de l’organisation.

Il planifie, organise, dirige et évalue l’ensemble des relations publiques et médiatiques du CISSS. Il assume les activités inhérentes à la gestion de ces activités, notamment les relations avec les partenaires et les élus sur l’ensemble du territoire, de même que les relations avec les médias. Pour ce faire, il fait appel aux différents acteurs composant la direction des communications et des affaires corporatives et n’hésite pas à faire les arrimages nécessaires pour assurer une communication interne adéquate, ainsi qu’une communication dirigée vers la population.

Il planifie différents plans de communications stratégiques visant à faire rayonner le CISSS des Laurentides et à faire comprendre sa mission et ses actions. Pour ce faire, il sera appelé à mettre à profit l’équipe de la direction des communications et des affaires corporatives et à utiliser ou développer les différents outils de communications en place (intranet, publications internes, Internet, médias sociaux, affiches et dépliants, etc.). Ainsi, il veille à l’image positive de l’établissement dans la communauté du CISSS.

Dans le cadre de ses fonctions, l’adjoint à la direction assiste également la directrice des communications et des affaires corporatives pour tout projet ou mandat nécessitant sa collaboration. Il assume la responsabilité de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer son plan d’action et son offre de services ainsi que d’encadrer et de soutenir les professionnels et employés sous sa responsabilité. Il dirige, coordonne, surveille les activités, assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières sur l’ensemble du territoire couvert par l’établissement en matière de communications, plus particulièrement en relations publiques et médiatiques.

L’adjoint à la direction des communications et des affaires corporatives exerce ses fonctions à temps complet et de façon exclusive.