DESCRIPTION

COORDONNATEUR(RICE), MÉDIAS SOCIAUX ET RELATIONS PUBLIQUES

Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au cœur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l’industrie de la mode depuis 1975.

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Dynamite est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(rice), Médias sociaux et RP organisé(e) et motivé(e) pour se joindre à son équipe du Marketing, relevant directement du Chef d’équipe, Médias sociaux. Le/la Coordonnateur(rice), Médias sociaux et RP agira à titre de porte-parole de la marque en interagissant avec les clientes en temps réel à travers tous nos réseaux sociaux. Si vous êtes passionné(e) par tous les aspects du marketing sur les réseaux sociaux, les relations publiques, le marketing misant sur les influenceurs, les responsabilités créatives et analytiques, nous voulons vous connaître!

RESPONSABILITÉS :

Marketing sur les médias sociaux :

• Soutenir le développement et l’exécution des stratégies de médias sociaux pour des plateformes telles que Instagram, TikTok, Pinterest et Facebook;
• Programmer, publier et contrôler le contenu sur tous les canaux sociaux, en veillant à la cohérence de la marque et à l’engagement du public;
• S’engager auprès de la communauté en répondant aux commentaires, aux messages privés et en encourageant les conversations sur la marque.

Création de contenu :

• Soutenir l’équipe, si nécessaire, pendant les tournages de contenu pour capturer des actifs sociaux sur le plateau, y compris la prise de vue et l’édition, en veillant à ce qu’ils soient conformes à l’orientation de la campagne et à l’identité de la marque;
• Créer des dossiers de contenu pour tous les tournages et projets, en obtenant l’approbation de la direction et des partenaires interfonctionnels afin de maintenir un alignement cohérent de la marque.

Recherche des tendances et données analytiques :

• Rester à l’affût des nouvelles tendances des médias sociaux, des mises à jour des plateformes, des créateurs de contenu, des tendances du secteur et de la culture pop qui sont pertinentes pour les clientes de la marque;
• Surveiller l’activité des concurrents et se tenir au courant des meilleures pratiques en matière de médias sociaux afin de conserver un avantage concurrentiel;
• Analyser la performance de nos médias sociaux en utilisant des outils tels que GA4, Instagram Insights, Dash Hudson, Creator IQ et d’autres plateformes analytiques;
• Contribuer à la production de rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les médias sociaux en fournissant des indicateurs clés et des enseignements par rapport aux objectifs de la marque en matière de médias sociaux.

Responsabilités en matière de marketing misant sur les influenceurs :

• Soutenir les campagnes d’influence en coordonnant les commandes de produits, en préparant les publipostages et en gérant la logistique d’expédition pour les partenariats avec les influenceuses;
• Participer à la prospection d’influenceuses, en identifiant et en recherchant des influenceuses potentielles qui correspondent aux valeurs de la marque et aux objectifs de la campagne;
• Coordonner les ententes avec les influenceuses et assurer la livraison en temps voulu des produits pour les collaborations avec la marque et la création de contenu;
• Suivre les performances du contenu de l’influenceuse, en compilant des rapports pour mesurer le succès des initiatives de l’influenceuse;
• Mener des recherches sur la concurrence, rester au fait des tendances du secteur et identifier de nouvelles opportunités pour développer le réseau d’influenceuses.

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en marketing, publicité ou communications ou dans une discipline connexe;
• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans le marketing de médias sociaux, de préférence dans un environnement de vente au détail avec des antécédents prouvés pour livrer du contenu convaincant et augmenter le trafic, les ventes et l’engagement de façon significative;
• Bilingue : excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, autant en français qu’en anglais;
• Expérience en mode, un atout;
• Excellente connaissance des différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, YouTube);
• Connaissance des principes et stratégies de médias sociaux;
• Compétences en édition de « Reels » Instagram et de vidéos TikTok requises;
• Expérience en rédaction de contenu (c.-à-d. sous-titres pour les médias sociaux, blogues, etc.);
• Connaissance de base d’Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) est un atout;
• Connaissance de Google Analytics, un atout;
• Expérience ou passion pour la photographie et la vidéographie (iPhone, film, numérique), un atout.

En plus d’obtenir un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un régime d’épargne-retraite ainsi qu’un programme flexible d’assurance collective qui répond à vos besoins grâce à une couverture personnalisée, vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés.
Vous et votre famille pourrez profiter de notre rabais d’employé dans les magasins Garage et Dynamite, de ventes d’échantillons privées au cours de l’année ainsi que d’autres avantages intéressants, dont un programme flexible de vacances.

NOTRE PROMESSE :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.