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L’OPPORTUNITÉ D’EMPLOI :
L’équipe Systèmes de transport de WSP au Canada s’agrandit et est à la recherche d’un ou d’une partenaire stratégique pour ses projets majeurs. Nous cherchons à recruter un (e) Directeur(trice) pricipal(e), Communications et Marketing.
Ce rôle relèvera du vice-président principal, Relations externes et veillera à participer activement à l’implantation de stratégies d’engagements et dans le but d’obtenir l’acceptabilité sociale des différents projets dont il (elle) aura la responsabilité, et ce, afin d’atteindre les objectifs des promoteurs et des clients.
POURQUOI CHOISIR WSP?- Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
- Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
- Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
- Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
- D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
- WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.
#NousSommesWSP
CE QUE VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À FAIRE AVEC NOUS:
Selon les besoins des différents projets, vous aurez à:
- Définir les stratégies d’affaires publiques, de communications et de marketing en cohérence avec les priorités et objectifs des clients et promoteurs des projets dont vous aurez la responsabilité afin de soutenir l’acceptabilité sociale et les dépôts réglementaires auprès des différents régulateurs;
- Assurer l’alignement de l’équipe et celui des plans sur les objectifs d’affaires des clients, des partenaires de livraison des projets et, ultimement, de l’entreprise;
- Veiller à maintenir la réputation de WSP, ses partenaires ainsi que celle des différents clients et promoteurs;
- Développer et maintenir de bonnes relations avec toutes les parties prenantes impliquées dans les projets ;
- Veiller au maintien des relations avec les médias et, de manière proactive, générer des opportunités de communication avec les médias afin de maximiser la couverture locale et nationale;
- Conseiller et accompagner les clients et promoteurs en matière de positionnement stratégique, de communications publiques, d’entrevues et autres;
- Établir et maintenir un processus de gestion de crise efficace;
- Implanter les meilleurs pratiques et outils permettant d’optimiser tous les aspects liés à la fonction;
- Agir à titre de porte-parole pour les dossiers courants ou dans le cadre de gestion d’enjeux ou de crises;
- Préparer et accompagner les différents experts lorsqu’ils accordent des entrevues dans les médias ou dans le cadre d’autres prises de parole stratégiques;
- Veiller à la cohérence des messages destinés à l’ensemble des parties prenantes internes et externes;
- Veiller au développement des indicateurs de performance pour évaluer et suivre l’évolution de toutes les actions et campagnes publiques;
CE QUE VOUS APPORTEREZ À WSP :
- Excellente connaissance orale et écrite de l'anglais et du français;
- Expérience de la planification et de la mise en œuvre de communications liées à des projets d’infrastructures;
- Esprit stratégique et expérience de travail dans un environnement avec de multiples parties prenantes externes et internes;
- Un minimum de 15 ans d’expérience dans un rôle de gestion d’équipe en communications (internes et externes), en marketing, en relations médias, médias sociaux, affaires publiques et gestion de crises;
- Compréhension de l’appareil publique et/ou expérience dans une position de leadership au sein d’une société d’État;
- Capacité démontrée à interagir efficacement avec des membres de la haute direction;
- Capacité à remettre en question les façons de faire et les processus et élaborer, de façon proactive, des solutions ingénieuses dans un souci de saine gestion;
- Habileté à gérer simultanément plusieurs dossiers urgents et à s'adapter à un environnement évolutif;
- Grande autonomie, grand sens de l’organisation et des priorités;
- Expérience en grande entreprise avec des opérations nationales ou internationales;
- Capacité à examiner les situations dans un contexte plus large et à trouver des solutions innovantes
- Capacité à présenter et à argumenter des idées;
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la conceptualisation;
- Expérience de travail avec des prestataires multiples, y compris des sociétés de conseil;
- Esprit d'initiative, indépendance, curiosité, créativité et flexibilité
- Démontrer un souci du détail et de la rigueur.
