L’IMPORTANT DANS LA VIE, C’EST DE FAIRE CE QUE L’ON AIME

Notre mission? Guider les jeunes vers leur carrière de rêve. Ça te parle? Poursuis ta lecture!

Academos est une application de mentorat virtuel, qui connecte gratuitement les jeunes de 14 à 30 ans avec la réalité du monde du travail pour les aider à trouver le métier de leurs rêves.

Le mentorat virtuel est plus que jamais important en ce temps où les jeunes vivent des incertitudes face à leur avenir. Avec Academos, ils peuvent échanger avec un mentor où qu’ils soient. Les besoins sont aussi élevés, car la pandémie a eu un impact important sur les projets d’avenir des jeunes. Nous cherchons une personne qui désire se joindre à une équipe dynamique, motivée, où les sujets sérieux côtoient des fous rires.   

DESCRIPTION DE POSTE

Le ou la chargé.e des médias sociaux et de contenu numérique aura pour principale mission de gérer et d’alimenter les médias sociaux d'Academos. Il ou elle devra créer et coordonner du contenu original, pertinent, et engageant, adapté à nos différents publics cibles (jeunes, parents, professionnels de l’éducation), et veiller à ce que nos plateformes reflètent les valeurs et la mission d'Academos.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Création et gestion de contenu

• Créer des publications (textes, images, vidéos) adaptées à nos différentes plateformes (TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn) et différents publics cibles dans le respect de notre stratégie de contenu. 
• Produire ou superviser le montage de vidéos courtes et dynamiques, particulièrement pour TikTok et Instagram.
• Planifier et programmer les publications sur les différentes plateformes, selon le calendrier de contenu établi.
• Répondre aux commentaires et questions des abonnés sur les réseaux sociaux, favoriser des discussions positives et modérer les interactions conformément à la stratégie de communication.

Analyse et optimisation

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) des réseaux sociaux, analyser les résultats des campagnes, et proposer des recommandations pour améliorer l'engagement et la visibilité.
• Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques sur les réseaux sociaux.
• Participer à la mise en place et à l'optimisation des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, en collaboration avec l'équipe marketing.

Représentation et événements

• Représenter Academos lors d'événements et kiosques dans les écoles ou autres lieux, pour promouvoir nos services. 
• Collaborer avec l'équipe marketing pour s'assurer que la communication lors d'événements est alignée avec la stratégie globale d'Academos.

PROFIL RECHERCHÉ 

Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en communication, marketing ou domaine connexe ;
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de gestion des réseaux sociaux ou de création de contenu numérique ;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, avec une forte capacité à adapter le ton et le style selon le public cible ;
• Excellente connaissance et expérience pratique des principales plateformes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X) ainsi que des outils de gestion et d’analyse associés (Facebook Manager, Google Analytics, TikTok Ads, etc.) ;
• Compétences en montage vidéo, avec une expérience dans l'utilisation de Cap Cut;
• Créativité et capacité à produire du contenu original, engageant et adapté aux jeunes publics. 

Compétences personnelles

• Excellente capacité d’analyse, permettant de tirer des enseignements des données de performance pour optimiser les actions ;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail ;
• Autonomie dans l’exécution des tâches quotidiennes, tout en étant un.e joueur.euse d’équipe capable de collaborer avec différentes parties prenantes ;
• Capacité à interagir avec les communautés en ligne et à modérer des discussions de manière bienveillante et professionnelle ;
• Aptitude à représenter Academos lors d'événements publics, avec aisance relationnelle et enthousiasme pour promouvoir la mission de l'organisation.

ENVIRONNEMENT FLEXIBLE ET HUMAIN

• 35 heures sur 4.5 jours, si souhaité pour avoir les vendredis après-midi de congé;
• Échelle salariale  de 47 500 à 56 000$ par année, selon expérience;
• Politique de télétravail hybride;
• Politique de télétravail à l’étranger;
• Accès à un régime volontaire d’épargne retraite (RVER) après un an (avec participation de l’employeur 1% du salaire brut) 
• Assurances collectives après trois mois en poste;
• Trois (3) semaines de vacances annuelles et une journée de vacances additionnelle à chaque année complétée;
• Jours de congés payés entre Noël et Jour de l’an
• 5 journées annuelles de qualité de vie (à prendre en journée pour toi);
• 4 journées bonus supplémentaires à chaque années, à l’atteinte des objectifs individuels;
• 500$ pour achat équipement pour le télétravail, après 3 mois en poste;
• 50 $/mois de frais de cellulaire remboursés;
• Bureau situé dans le Vieux-Montréal, bien desservi par les transports en commun;
• Environnement de travail dynamique;

Entrée en poste : Dès que possible 

Prière de soumettre votre curriculum vitae d’ici le 15 novembre 2024.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

ACADEMOS s’engage à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif qui permet la pleine appréciation de parcours et de profils diversifiés. Dans cette perspective, nous encourageons les candidatures de personnes immigrantes et racisées et les personnes de tout genre.