La fonction étant internationale, la maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requise.

La personne titulaire de ce poste a pour responsabilité principale d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de sensibilisation afin d’améliorer la réputation et la marque de BCA. Relevant du(de la) directeur(-trice) du marketing, cette personne est chargée des relations avec les médias, de la création de contenu et de la gestion des relations publiques à l’échelle mondiale par l’intermédiaire d’agences.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Prendre en charge les responsabilités quotidiennes inhérentes à toutes les activités de relation avec les médias.
• Créer, en collaboration avec l’équipe du marketing, des programmes de relations publiques à l’appui des objectifs stratégiques afin de réaliser une variété de projets spéciaux et de communication spécialisés et des présentations sur mesure.
• Rédiger des communiqués de presse.
• Gérer les demandes des médias et y répondre.
• Mener des activités de communication auprès des médias internationaux (presses écrite et parlée).
• Gérer les médias sociaux pour augmenter la présence auprès des médias et dans l’actualité.
• Gérer les agences mondiales qui soutiennent nos marques par l’entremise de relations avec les médias (Amériques, Europe, Moyen-Orient, Afrique et Asie).
• Rechercher de manière proactive les occasions de conférence et de remise de prix dans l’industrie, et gérer les candidatures.
• Comprendre comment les médias et nos clients perçoivent notre valeur; améliorer la façon dont les médias et les clients perçoivent la valeur de nos produits et/ou de nos recommandations.
• Créer une variété d’outils de communication, y compris, mais sans s’y limiter, des présentations, des communiqués de presse et des dossiers de partenariat.
• Contribuer aux activités de lancement de produits et à la visibilité de la direction de BCA Research.

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES :

• Établissement de relations, tant internes qu’externes
• Créativité et innovation : stimuler la croissance de manière proactive grâce à des idées innovantes
• Influence et communication : avec les membres d’une organisation complexe et des intervenants de la haute direction
• Analyse et structure : priorité accordée à la qualité, à la précision et à l’ordre
• Urgence et action : travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Adaptabilité aux tendances du marché

MESURE DE LA RÉUSSITE :

• Nombre d’articles de presse uniques (établissement d’objectifs et mesure par rapport à l’objectif)
• Augmentation du nombre de relations avec les médias abonnés (établissement d’objectifs et mesure par rapport à l’objectif)
• Renforcement des relations avec les nouveaux médias
• Nombre de présences mensuelles à l’antenne
• Nombre d’occasions d’allocutions à l’extérieur
• Nombre de prix reçus et classement dans l’industrie

EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET APTITUDES CLÉS :

• Scolarité : baccalauréat (B.A.) en communication, en relations publiques ou en marketing; une maîtrise ou une attestation pertinente constitue un atout
• Expérience : cinq (5) ans dans une fonction similaire, de préférence interentreprises
• Une expérience dans le secteur financier sera considérée comme un atout
• Compétences exceptionnelles en rédaction, révision et correction d’épreuves
• Solides compétences dans le domaine des relations avec les médias et contacts établis dans l’industrie

POURQUOI NOUS?

Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel qui permet à nos employés de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Notre régime d’avantages sociaux comprend une assurance pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, un régime de retraite à cotisations égales, des modalités de travail flexibles, des vacances et des congés payés, le remboursement des frais de scolarité et des ressources d’apprentissage.

BCA Research offre à tous ses employés et aux candidats à un emploi des chances égales d’emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le genre, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.