PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la directrice des communications et des affaires publiques, vos principales fonctions seront :

• Rédiger et réviser divers outils de communication (communiqués, nouvelles, allocutions, messages clés, avis médias, Q&R, lettres ouvertes, blogues, etc.);
• Participer à l’élaboration des plans de communication et à leur mise en œuvre;
• Élaborer des messages clés qui renforcent le positionnement de la CMM et proposer à la direction des stratégies de communication alignées avec la vision et les objectifs globaux de l’organisation;
• Vulgariser des informations complexes et techniques en messages clairs et engageants pour divers canaux de communication (sites Web, réseaux sociaux, infolettres, etc.);
• Produire des outils de communication à partir des données de l’Observatoire Grand Montréal, incluant des blogues et des articles;
• Collaborer avec les équipes pour transformer les résultats de monitorage en outils de sensibilisation pertinents, compréhensibles et visuellement attractifs;
• Rester à l’affût de l’actualité et conseiller la direction sur les initiatives à mettre en place afin de promouvoir la CMM auprès des partenaires et des médias;
• Participer au traitement des demandes journalistiques et coordonner les entrevues;
• Contribuer à la planification et à l’organisation des activités de relations publiques et de presse;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme ou toute autre discipline pertinente;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en communication;
• Démontrer une capacité de rédaction supérieure, notamment dans le style journalistique;
• Posséder d’excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une maîtrise du français impeccable et une bonne connaissance de l’anglais;
• Posséder une bonne connaissance des médias sociaux, des outils de veille médiatique et de la suite Microsoft Office;
• Avoir une excellente connaissance des milieux politiques au Québec, des médias et du milieu journalistique;
• Posséder une capacité élevée à comprendre et vulgariser des contenus complexes, et à persuader son interlocuteur;
• Faire preuve d’un excellent jugement et sens politique;
• Démontrer une grande rigueur, un souci du détail et une grande minutie;
• Démontrer de grandes aptitudes à travailler en équipe, à tolérer le stress et à traiter plusieurs dossiers à la fois dans un environnement en constante évolution;
• Posséder une expérience dans le domaine municipal ou gouvernemental et une connaissance des enjeux métropolitains.

AXES STRATÉGIQUES DE LA CMM

• Être un chef de file de la planification du territoire métropolitain.
• Être une organisation proactive au cœur des solutions.
• Optimiser la performance organisationnelle.

VALEURS ORGANISATIONNELLES

• Innovation : nous innovons avec audace et créativité.
• Leadership métropolitain : nous sommes un chef de file en planification du territoire et conduisons la transition écologique à l’échelle métropolitaine.
• Collaboration : nous sommes une équipe agile et multidisciplinaire.
• Coresponsabilité : nous sommes entièrement engagé∙es dans la croissance de la CMM.

AVANTAGES

• Un défi d’envergure et stimulant
• Une carrière au service du Grand Montréal
• Un salaire compétitif
• Un horaire de travail de 35 heures
• 5 congés maladie
• 3 semaines de vacances dès la première année (au prorata) et 4 semaines après 2 ans
• 13 jours fériés et 2 jours mobiles (fixes) incluant plusieurs durant le temps des fêtes
• Régime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embauche
• Assurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire et assurance voyage)
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un gym
• Formule de travail hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel