La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

NOTRE PROMESSE

Ce qu’on vous offre, c’est un tremplin. Vous aurez la chance de travailler aux côtés de personnes passionnées et talentueuses dans un environnement bienveillant, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Si vous avez l’ambition et la motivation de repousser vos limites et que vous souhaitez bâtir une carrière exceptionnelle dans une organisation riche d’une histoire de plus de 200 ans, la Chambre est l'endroit tout désigné pour vous épanouir !

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Mentor ou mentore de français

(Poste temporaire à temps partiel)

Dans le cadre de son programme de jumelage linguistique « J’apprends le français », la Chambre de commerce du Montréal métropolitain vous offre l’occasion d’accompagner des personnes commerçantes allophones dans leur apprentissage du français.

Vous serez jumelé·e à des commerçant·e·s (de trois à cinq). Les séances de conversation, à raison de deux (2) heures par semaine, auront lieu directement dans les commerces pour favoriser une immersion totale. L’objectif de cette démarche est de développer les compétences linguistiques des personnes pour leur permettre d’offrir un service en français à leur clientèle. La formule est basée sur une relation interpersonnelle de soutien, d’échange et d’apprentissage.

Les personnes retenues seront appelées à :

• Enseigner le français langue seconde aux commerçants dans leur propre commerce;
• Contribuer à l’élaboration du parcours d’apprentissage des commerçants en fonction des besoins définis et des objectifs poursuivis;
• Préparer et adapter le matériel de formation avant chaque séance;
• Bonifier et ajuster la formation en fonction de la réalité vécue par les commerçants;
• Assurer l’atteinte des objectifs de formation des commerçants;
• Évaluer la progression des personnes commerçantes;
• Participer de manière assidue aux séances de formation continue;
• Préparer et transmettre à temps la reddition de compte (journaux de bord) pour permettre un meilleur suivi des ateliers et faciliter les suivis administratifs.

PROFIL IDÉAL :

• Être étudiant ou étudiante en enseignement du français langue seconde, en didactique du français, en linguistique, en traduction, en communication, en littérature de langue française ou dans toute autre discipline connexe;
• Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit;
• Avoir de l’expérience en enseignement à une clientèle adulte, un atout;
• Connaître une autre langue que le français, un atout;
• Être en mesure d’enseigner à différents niveaux;
• Avoir un intérêt marqué pour la diversité et les relations interculturelles;
• Être reconnu·e pour les qualités suivantes : empathie, entregent, souplesse, respect, initiative, créativité, débrouillardise.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation.

Considérant la diversité comme une véritable richesse et dans un souci d’équité, la Chambre encourage toute personne engagée, motivée et souhaitant prendre part à notre mission, et ce, sans égard à son genre, à sa nationalité, à son origine ou à sa condition physique, à postuler.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 29 novembre 2024.