Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre leadership et votre capacité d’adaptation ? Si oui, cette opportunité s’adresse à vous ! InnovMetric est à la recherche d’un chargé de projet marketing pour rejoindre son équipe.

Chez InnovMetric, en plus de participer à des projets palpitants et variés, vous aurez la chance de collaborer avec une équipe de spécialistes aux multiples talents dans le domaine du marketing et de la communication.

Au quotidien, le titulaire du poste agira comme un chef d’orchestre qui planifie, organise et réalise différents projets de communication et de marketing.

Plus précisément, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes :

RESPONSABILITÉS

  • Planifier des projets de communication et de marketing en tenant compte des objectifs, du budget, de l’échéance, des ressources disponibles, des activités préalables au projet, de la collaboration nécessaire avec les différents départements et fournisseurs externes
  • Coordonner la production et la diffusion du contenu des projets de communication et d’événements marketing (virtuel, présentiel)
  • Mettre en place des mécanismes appropriés de contrôle de la qualité des livrables
  • Assurer la communication interne des éléments de projets et effectuer l’arrimage avec les différents collaborateurs impliqués
  • Gérer les demandes de changements, les points en suspens, informer et conseiller les gestionnaires sur les points critiques pouvant affecter l’avancement de projets
  • Organiser et animer les rencontres statutaires pour la bonne marche des projets
  • Proposer des initiatives d’amélioration des processus et des méthodes de travail et en standardiser l’exécution
  • Effectuer toute autre tâche connexe

COMPÉTENCES

  • Posséder un baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Être à l’aise de travailler en français et en anglais
  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets
  • Savoir prendre action rapidement lorsqu’un enjeu est identifié
  • Être rigoureux dans le suivi des échéanciers et des ressources
  • Chercher à toujours livrer les meilleurs résultats possibles
  • Bien gérer les priorités
  • Maîtriser la suite Microsoft Office 365

LES CONDITIONS D’EMPLOI SONT TRÈS AVANTAGEUSES :

  • Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille
  • Possibilité de faire du télétravail partiel
  • Rémunération compétitive et système de bonis 
  • Régime modulaire pour les assurances collectives
  • Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Thé, café et stationnement gratuits
  • Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez y jeter un œil sur YouTube)

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination. 

Puisque ce poste requiert des interactions fréquentes avec nos collègues et/ou clients à l’international (courriels, appels, vidéoconférences et évènements), les candidats souhaitant soumettre leur candidature doivent répondre au critère en lien avec la langue anglaise indiqué dans l’offre d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.


Additional Information

Gabrielle Jobin
Conseillère en attraction de talents
2014, rue Cyrille-Duquet, bureau 310, Québec, (Québec) G1N 4N6
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