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DESCRIPTION DU POSTE

Tu recherches un milieu de travail stimulant, convivial et axé sur des valeurs humaines ?

Notre équipe Opérations marketing cherche un(e) coordonnateur(trice) en automatisation marketing et campagnes numériques pour contribuer au développement et au rayonnement de Kaleido.

Tu seras au cœur de nos initiatives numériques. Sous la supervision du directeur Marketing de croissance, tu programmeras, personnaliseras et optimiseras des campagnes courriel et des parcours clients automatisés. Tu contribueras également à notre stratégie multicanal, incluant les SMS et les médias sociaux, tout en soutenant nos objectifs stratégiques.

DANS CE RÔLE, TU DEVRAS :

  • Programmer, formatter et publier des campagnes courriel;
  • Créer et optimiser les processus automatisés et les parcours clients (Journeys);
  • Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des campagnes engageantes et efficaces;
  • Implémenter des tests A/B et intégrer du contenu dynamique tout en respectant les meilleures pratiques d’accessibilité et de délivrabilité;
  • Analyser les performances des campagnes et identifier des pistes d’amélioration;
  • Contribuer au déploiement de projets multicanal et à des initiatives innovantes.

 POUR TE PLAIRE DANS CE RÔLE, TU DOIS :

  • Tu es rigoureux, minutieux et tu sais organiser ton travail de manière efficace.
  • Tu aimes travailler dans un environnement agile où tes idées sont écoutées et mises en valeur.
  • Tu apprécies les défis et sais gérer plusieurs projets en même temps.
  • Tu es passionné par les tendances numériques et l’optimisation des campagnes.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience en marketing numérique ou dans un domaine connexe.

ANNÉES D'EXPÉRIENCE

  • 5 ans ou plus d’expérience en marketing numérique ou automatisation de campagnes.

LANGUES PARLÉES ET ÉCRITES

  • Français : Avancé
  • Anglais : Bonne compréhension*
    * L'usage de la langue anglaise est requis pour la création et l'intégration de contenus 100% en anglais pour servir notre clientèle anglophone, et ce, sur une base régulière.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • Rigueur et souci du détail.
  • Attitude proactive et autonome.
  • Flexibilité et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
  • Envie d’innover et de faire avancer les projets.

Additional Information

Estelle Cerisier
Partenaire en acquisition de talents
1035, avenue Wilfrid-Pelletier, bureau 500, Québec QC G1W 0C5
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