À PROPOS DU RUTAL

Le Regroupement des usagers de transport adapté de Lanaudière (RUTAL) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission la promotion et la défense des droits individuels et collectifs des utilisateurs du transport adapté de la région de Lanaudière. Le RUTAL travaille en collaboration avec ses partenaires à l’amélioration et au développement des 5 services de transport adapté, afin d'offrir aux personnes en situation de handicap un transport sécuritaire, de qualité et adapté à leurs besoins.

RÔLE ET RAISON D’ÊTRE DU POSTE 

Sous la responsabilité de la direction, l’agent.e de communication et de développement contribue au rayonnement de l’organisme en assumant les tâches liées aux communications, au développement et à la promotion des services auprès des membres, des partenaires et du grand public.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet communication

• Produire divers documents et outils promotionnels pour des projets, activités et réalisations du RUTAL
• Promouvoir les services de l’organisme
• Produire l'infolettre et assurer une présence dynamique et professionnelle sur les réseaux sociaux (Facebook, YouTube)
• Assurer la mise à jour du site Web (WordPress)
• Rédiger des communiqués de presse et allocutions
• Accorder des entrevues au besoin
• Soutenir et accompagner les membres dans leurs besoins au niveau des communications

Volet développement

• Développer de nouvelles activités
• Animer, planifier et organiser différentes activités pour les membres
• Participer à la réalisation d’événements
• Participer à des événements publics (colloque, kiosque, etc.)
• Mobiliser et favoriser la concertation des membres sur des enjeux qui les concernent
• Participer à des tables de concertation, comités et activités de réseautage

COMPÉTENCES

• Esprit créatif, dynamique et innovateur
• Leadership, autonomie et sens de l'organisation
• Aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles
• Fort esprit d'équipe
• Rigueur professionnelle et bon jugement
• Polyvalence, proactivité et sens de l'initiative

QUALIFICATIONS

• DEC techniques de communication, formation en relations publiques ou équivalent. 1 à 2 ans d’expérience en communication.
• Excellente capacité de rédaction
• Excellentes communications orales et écrites
• Connaissances informatiques, d’outils de travail collaboratif et de sondages en ligne (suite Office, réseaux sociaux, Zoom, Microsoft Teams, Canva, SurveyMonkey, Google Forms)
• Expérience en défense de droits (un atout)
• Connaissance du secteur des personnes handicapées (un atout)
• Connaissance du milieu communautaire (un atout)
• Connaissance du service de transport adapté (un atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, à temps partiel : 28 heures/semaine
• Horaire : 4 jours/semaine consécutifs (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi), de 9 h à 17 h
• Période de probation de 4 mois
• Salaire : 25 $/heure
• Lieu de travail : Joliette, mais la fonction peut impliquer des déplacements dans la région de Lanaudière
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide
• Entrée en fonction : Janvier 2025
• Télétravail : Possibilité d’une journée par semaine

 AVANTAGES 

• Congés sociaux, de maladie, tempêtes de neige et jours fériés
• Vacances
• Remboursement frais de déplacement et allocations repas pour réunions extérieures du bureau
• Stationnement sur place

Ce poste t’intéresse ? Fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.

Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.