Depuis près de 60 ans, Sports Experts inspire les Québécois à adopter un mode de vie actif. Avec plus de 100 magasins à travers la province, nous offrons une vaste gamme de vêtements, chaussures et équipements de sport de marques renommées et exclusives. En tant que destination incontournable pour une meilleure forme, une meilleure vie, nous sommes fiers de notre engagement envers les communautés sportives et de plein air, notamment à travers notre bannière Atmosphere.

Le Spécialiste média – Performance numérique est responsable de la gestion quotidienne et stratégique des campagnes média de performance (SEM, social, Display) pour les bannières Sports Experts, Atmosphere et Trio Hockey. Sous la supervision du Responsable média, il collabore étroitement avec nos agences externes pour assurer l’optimisation continue des performances, la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs clés. Il joue un rôle central dans l’analyse des résultats et contribue activement à l’alignement des stratégies média avec les objectifs d’affaires, tout en agissant comme catalyseur d’innovation pour faire évoluer nos pratiques et maximiser leur impact.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Assurer le suivi quotidien des campagnes média de performances (SEM, social, Display).
• Collaborer avec l’agence pour optimiser les stratégies et tactiques en fonction des objectifs de l’entreprise.
• Gérer les budgets média et assurer le suivi des dépenses (création des bons de commande, facturation, etc.).
• Gérer le programme d’affiliés (partenaire, budget, performance, optimisation).
• Assurer le suivi et la livraison des contenus à mettre en marché dans les campagnes de performances en collaboration avec les équipes de contenus internes.
• Interpréter les données de performance et les traduire en recommandations concrètes.
• Partager et présenter les résultats aux équipes internes et à la direction.
• Planifier et exécuter des tests sur de nouvelles tactiques média.
• Paramétrer les plateformes média en fonction des besoins et innovations (Meta, Search Ads 360, TikTok, GTM, etc.).
• Participer activement aux projets numériques spéciaux et à l’innovation média.
• Participer à la réflexion et la stratégie d’audiences. Créer les audiences pertinentes pour les campagnes en marché avec nos outils internes.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Diplôme universitaire de premier cycle en marketing, communication, commerce électronique ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en média numérique, en agence ou en entreprise.
• Excellente compréhension de l’écosystème numérique et des différentes plateformes média.
• Maîtrise des outils Google (Tag Manager, Adwords, GA4, Looker), outils de programmatique (DV360) et plateformes sociales (Meta, TikTok, etc.).
• Maîtrise des logiciels Microsoft (Excel, Powerpoint, etc.)
• Connaissance du HTML (un atout).
• Capacité à gérer des projets multiples et à naviguer dans les paramétrages techniques des plateformes.
• Capacité à comprendre les objectifs d’affaires et à les traduire en actions média.
• Excellente capacité d’analyse et de communication (vulgariser des sujets complexes de façon simple et clair).
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires internes et externes
• Curiosité, autonomie, débrouillardise et passion pour le numérique.
• Expérience en commerce de détail (un atout)
• Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit)

À PROPOS DE NOUS

Sports Experts fait partie de la famille d’entreprises Canadian Tire. S’appuyant sur une tradition de près de 60 ans axée sur le client, Sports Experts a établi son siège social à Laval, au Québec. Sports Experts est fière de promouvoir une vaste gamme d’équipements, de vêtements et de chaussures de sport de marques renommées et exclusives. En vous joignant, vous apprécierez de travailler avec une équipe chevronnée qui sera heureuse de vous accueillir. 

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’INCLUSION ET L’APPARTENANCE

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

ACCOMMODEMENTS

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.