Relevant de la direction des communications, le.la Conseiller.ère aux communications et marketing participe à l’élaboration et assure le déploiement des meilleures stratégies dédiées au rayonnement du CAIJ en s’appuyant sur le plan de communication et le plan stratégique. Il.Elle coordonne également activement des projets relevant de son champ d’expertise et qui sont portés par l’équipe des communications. Il.Elle voit à ce que les communications et l’information diffusées respectent la mission, la vision et les valeurs du CAIJ.

• Jouer un rôle-conseil dans la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec la mission et les projets de l’organisation;
• Rédiger du contenu attrayant, adapté à nos membres et proposer des solutions créatives pour rejoindre efficacement les intervenant.es de la communauté juridique ;
• Développer et animer la communauté du CAIJ sur les réseaux sociaux en mettant en place une stratégie de contenu engageante et mesurable ;
• Conceptualiser et développer des solutions communicationnelles multiplateformes qui respectent le positionnement de marque en place ;
• Concevoir et proposer de nouvelles avenues promotionnelles permettant d’augmenter la visibilité du CAIJ ;
• Collaborer à la cohérence de l’identité visuelle sur l’ensemble des canaux et à la stratégie de marque employeur ;
• S’impliquer activement dans les processus de conception, production et rédaction en générant des idées qui parlent à la cible ;
• Collaborer à mettre à jour, selon les besoins, tous les contenus du site Web ;
• Identifier les tendances liées à la diffusion de nouveaux contenus ;
• Assister aux rencontres internes et collaborer à l’élaboration des orientations communicationnelles ;
• Effectuer les suivis nécessaires à la réalisation des projets et coordonner l’envoi des différents livrables selon l’échéancier préétabli ;
• Respecter les politiques, guides, directives, procédures ou tous autres documents touchant la sécurité et la confidentialité de l’information ;
• Contribuer à l’élaboration ou proposer des politiques, processus et procédures administratifs nécessaires au bon fonctionnement ou à l’amélioration du service ou de l’organisation ;
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

• Diplôme de premier cycle en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Excellentes compétences rédactionnelles qui permettent de présenter des livrables de haute qualité ;
• Curieux.se des tendances et nouveautés en matière d’outils technologiques, de création de contenu et d’analyse de données ;
• Posséder une pensée créative jumelée à une capacité d’analyse ;
• Connaissance des outils d’automatisation du marketing et des tendances en intelligence artificielle appliquée à la communication ;
• Posséder un intérêt marqué et une compréhension des particularités du milieu juridique ;
• Orienté.e résultats qui amène à transformer les idées en actions concrètes mesurables ;
• Démontre une aptitude à utiliser certains outils de création du type Canva, Photoshop, Cyberimpact, etc. ;
• Habileté à travailler et gérer de multiples projets simultanément ;
• Montre de l’intérêt pour la création de contenu 2.0

• 35 heures par semaine (Temps plein);
• Travail en mode hybride ;
• Disponibilité à l’extérieur des plages de travail normales pour la livraison de projets ou lors de formation, de présentation et d’événements;
• Déplacements occasionnels à travers le Québec.