Sports Experts recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour piloter les partenariats stratégiques avec de grandes marques de sport et de plein air telles que Nike, Adidas, Columbia, The North Face, Under Armour et plusieurs autres. Ce rôle stratégique et très visible constitue le point de contact principal avec plus de 50 marques. La personne retenue sera responsable de la planification et veillera à de l’exécution des campagnes marketing coop allant d’une simple infolettre à une grande campagne 360. En tant que liaison stratégique, elle devra comprendre l’histoire, le budget et la vision de chaque marque partenaire afin de guider efficacement l’équipe marketing interne. L’accent sera mis sur la gestion des relations, le conseil et la supervision des campagnes, tout en veillant à ce que les objectifs des partenaires soient atteints et que les campagnes soient déployées de manière optimale sur l’ensemble des points de contact.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Stratégie et planification des campagnes

• Développer et piloter des stratégies de co-marketing complètes sur tous les canaux.
• Rencontrer chaque saison les marques partenaires pour comprendre leurs objectifs et produire des briefs internes clairs.
• Concevoir des architectures de campagnes 360° répondant aux besoins de toutes les parties prenantes.
• Présenter la marque Sports Experts, ses campagnes à succès et les opportunités de collaboration aux partenaires.
• Gérer la planification budgétaire, le suivi et la facturation des ententes de partenariat.
• Assurer le déploiement omnicanal des campagnes (médias, influenceurs, réseaux sociaux, infolettres, site web, magasins) dans le respect des accords établis.

Collaboration

• Développer des relations solides avec les marques partenaires et aligner les objectifs marketing dans le cadre des campagnes.
• Favoriser une collaboration fluide entre les marques partenaires et les équipes internes : achat, opérations, contenu, réseaux sociaux et média.
• Travailler avec les responsables des canaux pour assurer un déploiement intégré du contenu selon les priorités commerciales et la saisonnalité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Passion pour le sport et le plein air.
• Minimum de 7 ans d’expérience en planification marketing, supervision de comptes et gestion de partenariats.
• Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe.
• Compréhension des canaux marketing traditionnels, numériques et sociaux.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel).
• Bilinguisme français et anglais, oral et écrit.
• Connaissance du commerce de détail, du sport ou de la mode (un atout).
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir des priorités.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et relationnelles.
• Excellentes compétences en communication.

Mode de travail : 4 jours sur site (lundi à jeudi) / télétravail le vendredi

Déplacements : Requis pour rencontrer les marques partenaires.

À PROPOS DE NOUS

Sports Experts fait partie de la famille d’entreprises Canadian Tire. S’appuyant sur une tradition de plus de 50 ans axée sur le client, Sports Experts a établi son siège social à Laval, au Québec. Sports Experts est fière de promouvoir une vaste gamme d’équipements, de vêtements et de chaussures de sport de marques renommées et exclusives. En vous joignant, vous apprécierez de travailler avec une équipe chevronnée qui sera heureuse de vous accueillir. Nous sommes la destination pour une meilleure forme, une meilleure vie!

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance

Notre client met de l’avant un environnement où la diversité, l’inclusion et l’équité sont essentielles. Toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect, peu importe la religion, la nationalité, le sexe, la race, l’âge, la capacité perçue, la langue parlée, l’orientation sexuelle ou l’identité de chacun.

Accessibilité et accommodements

Notre client accueille favorablement les candidatures provenant de tous les groupes en quête d’équité, incluant les personnes racisées, les peuples autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements durant le processus de recrutement, veuillez le signaler afin que nous puissions vous soutenir.