Chez Mira, on change des vies, un chien à la fois. En fournissant gratuitement à nos bénéficiaires des chiens soigneusement sélectionnés et spécialement entrainés pour répondre à leurs besoins, Mira permet d’accroître l’autonomie et l’inclusion sociale de personnes vivant avec un handicap visuel ou moteur, ainsi que celle de jeunes présentant un trouble du spectre de l’autisme.

Chacun des membres de notre équipe est un rouage important dans le succès de notre mission! Reconnue comme employeur de choix par le Canadian Nonprofit Employer of Choice Award™ et certifiée Employeur Élite, Mira est un groupe tissé serré, engagé et profondément humain.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice), Médias sociaux et contenu numérique qui, sous la supervision de la Responsable des communications et du marketing, jouera un rôle clé dans le rayonnement de Mira et contribuera activement à la mise en valeur de sa mission, de ses services et de ses initiatives.

Si vous désirez être la personne qui donnera vie à nos messages en captant l’essence de ce que nous faisons et en la partageant avec chaleur et impact, si vous cherchez à exploiter votre plein potentiel, et si vous souhaitez faire une réelle différence au sein d’une équipe, ce poste pourrait être pour vous!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Stratégie et gestion des médias sociaux

• Imaginer, créer et publier du contenu engageant sur nos différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
• Assurer une présence numérique cohérente, professionnelle et inspirante
• Développer la visibilité de Mira sur TikTok et créer du contenu attractif et interactif avec la communauté
• Participer à l’élaboration et au suivi du calendrier éditorial
• Animer et modérer les plateformes, répondre aux messages et commentaires, et interagir activement avec la communauté sur une base quotidienne
• Analyser les performances des publications numériques et des campagnes, et proposer des optimisations
• Effectuer la veille numérique et s’adapter rapidement aux tendances et meilleures pratiques

Création de contenu

• Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir les événements, activités, campagnes et projets spéciaux - en cours ou à venir
• Produire des textes clairs, positifs et adaptés aux différentes plateformes et publics
• Concevoir, publier et gérer du contenu attrayant et accrocheur (visuels, vidéos, stories, publications) pour accroître l’engagement
• Maintenir et actualiser le contenu du site web
• Soutenir les campagnes de sensibilisation et de financement grâce à la création de contenu mobilisateur
• Coordonner avec les fournisseurs la réalisation de capsules vidéo et de tournages

Soutien aux communications et aux événements

• Promouvoir les outils de communication
• Garder à jour la boutique en ligne
• Participer activement aux événements : soutien logistique, création de contenu avant, pendant et après (photos, vidéos, témoignages), et interaction avec les participants
• Contribuer aux différents projets liés au marketing et aux communications

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme universitaire en communication, en marketing, en médias numériques ou dans un domaine connexe
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Incollable en français, autant à l'écrit qu'à l'oral, et très bonne connaissance de la langue anglaise
• Maîtrise des principales plateformes sociales et des outils de gestion (ex : Meta Busines Suite)
• Connaissance approfondie des outils de création tels que Canva et Adobe Creative Suite
• Atout : connaissance de Google Analytics
• Atout : expérience en montage vidéo ou en photographie
• Atout : expérience dans le milieu de la philanthropie

PROFIL RECHERCHÉ

• Aptitudes démontrées en rédaction et en storytelling
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à adapter le contenu à des audiences diversifiées
• Grand sens de l’organisation et souci du respect des échéanciers
• Esprit analytique, minutie et rigueur
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Créativité, proactivité et initiative

INFORMATIONS GÉNÉRALES

• Entrée en fonction dès que possible
• Salaire selon expérience et échelles salariales; vaste gamme d’avantages sociaux
• Horaire de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Travail occasionnel le soir et la fin de semaine lors des événements.