Nous sommes à la recherche d’une personne intéressée par notre mission afin d’occuper le poste de Conseiller(ère) principal(e) – dons majeurs et planifiés. Vous aurez comme principal mandat de développer, entretenir et renforcer des relations personnalisées et durables avec des donateurs et donatrices actuels et potentiels. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie philanthropique, en mettant l’accent sur la sollicitation de dons majeurs, les partenariats et les relations à long terme.

VOS RESPONSABILITÉS

• Participer à la définition d’une stratégie de développement des dons majeurs en cohérence avec le plan stratégique de l’organisme, et la mettre en œuvre.
• Participer à l’élaboration des objectifs annuels de revenus, des indicateurs de performance et des cibles de croissance pour les dons majeurs et les dons planifiés.
• Identifier, qualifier et prioriser les donateurs potentiels (individus, fondations, entreprises), en lien avec les besoins identifiés.
• Développer des approches et un argumentaire, avec le.la DG, les directeurs et les communications; Rédiger diverses demandes de dons.
• Concevoir des propositions de partenariat ou de financement sur mesure, et assurer leur renouvellement.
• Rédiger des demandes gouvernementales.
• Coordonner et rédiger les rapports aux bailleurs de fonds.
• Planifier, organiser et effectuer des rencontres individuelles pour la sollicitation de dons majeurs.
• Assurer une présence à l’externe sur divers événements et réseaux d’affaires, et organiser des visites de l’organisme pour les donateurs actuels ou potentiels.
• Représenter l’organisme lors d’événements divers et contribuer à l’organisation des événements de collecte de fonds et des visites de donateurs.
• S’assurer de la reconnaissance des donateurs, via diverses activités (ex : événements, rapport annuel, mur des donateurs, réseaux sociaux) et suggérer la participation de donateurs aux divers événements de l’organisme.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’accueil, de fidélisation et de reconnaissance des donateurs majeurs.
• Tenir des dossiers rigoureux, incluant l’historique des donateurs, les points de contact et les stratégies d’engagement futures.
• Collaborer étroitement avec la direction générale, le Conseil de la Fondation et les communications sur les priorités de financement et les messages clés, et présenter lors des réunions l’avancement philanthropique (pipeline, perspectives, résultats);
• Collaborer avec la directrice générale pour mobiliser des membres du conseil d’administration et des bénévoles influents, et travailler en étroite collaboration avec eux afin de faire progresser les stratégies de dons majeurs;
• Participer à l’organisation d’événements philanthropiques.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (communication, philanthropie);
• Détenir un minimum de 7 ans d’expérience pertinentes en développement philanthropique et dons majeurs;
• Excellente maîtrise des principes, stratégies et meilleures pratiques en philanthropie, particulièrement en dons majeurs et dons planifiés;
• Expérience en gestion de portefeuille et en atteinte d’objectifs financiers;
• Rigueur dans le suivi des échéanciers et des obligations de conformité;
• Maîtrise d’un CRM et capacité à produire des suivis structurés;
• Aisance en réseautage et les démarches externes;
• Bonne compréhension des enjeux sociaux et des réalités liées à la pauvreté, à la sécurité alimentaire et aux services communautaires (un atout);
• Connaissance du milieu philanthropique québécois (fondations, entreprises, grands donateurs);
• Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit en français et en anglais;
• Fortes habiletés relationnelles et esprit d’équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Horaire de 35 heures, heures flexibles
• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Jusqu’à 10 journées de congé personnel ou maladie
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité de faire du télétravail (mode hybride)