Qui nous sommes

Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Qui nous sommes

Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH).  Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la présentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année. Le groupe possède le Centre Bell et le MTELUS à Montréal, et gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles dans la région, telles que la Place Bell, le Théâtre Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de Montréal, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO Montréal. Le sens de la communauté fait partie de l'ADN du Groupe CH. Grâce à la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.

La Fondation evenko a pour mission de donner les moyens à tous les jeunes du Québec de s’épanouir par la musique. Elle offre des instruments de musique à des écoles ou d’autres organisations offrant des programmes d’éducation à la musique. Elle a également un programme par lequel elle donne accès à des spectacles à travers des partenariats avec des organismes d’appui aux jeunes.

Bien qu’elle soit un OSBL avec son propre conseil d’administration, la Fondation evenko a des liens de proximité importants avec evenko et bénéficie d’un soutien majeur de l’équipe d’evenko (marketing, médias sociaux, relations médias, recherche de commandites, billetterie, logistique, comptabilité, etc.).

Rejoindre la fondation evenko, c’est prendre une part active et gratifiante à donner accès aux bienfaits de l’éducation et de l’expression musicale aux jeunes du Québec.

Raison d’être du poste

Relevant du conseil d’administration, le.la Directeur.(trice) général€ assume la responsabilité du déploiement de la mission de la fondation evenko, de son financement et de son rayonnement ainsi que de la mobilisation d’une petite équipe.

Les principaux défis qui vous attendent

• Consolider et optimiser les activités de financement afin d’accroître les revenus de la fondation et augmenter son impact.
• Élaborer des relations et de nouveaux programmes avec la communauté, au-delà du milieu scolaire.
• Accroître le rayonnement de l’organisation à l'interne et à l’externe.
• Accompagner l’équipe dans le développement de ses compétences.

 

Vous serez reconnu pour

• Inspirer, guider et soutenir une petite équipe engagée.
• Accroître l’ancrage de la fondation au sein du Groupe CH et ses opportunités de rayonnement.
• Mobiliser les nombreuses ressources du Groupe CH impliquées et coordonner avec doigté les efforts de chacun.
• Élaborer le plan d’action annuel et assurer son déploiement et l’atteinte des objectifs.
• Accroître les dons provenant des activités actuelles de l’encan et de la loterie.
• Élaborer et déployer des stratégies pour accroître les dons provenant d’entreprises, de fondations et des particuliers.
• Élaborer une stratégie de rayonnement pour la fondation et un plan de communications et de marketing et assurer sa mise en œuvre.
• Être le gardien de la mission et de l’image de la fondation.
• Soutenir le conseil d'administration dans son fonctionnement.
• Représenter la fondation auprès des donateurs, des partenaires, des bénéficiaires, des collaborateurs, des artistes et des médias.
• Développer et entretenir des collaborations stratégiques.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

• Un baccalauréat dans un domaine d’études pertinent
• Au moins 7 ans d’expérience pertinente, dont au moins deux (2) ans en gestion d’équipe.
• Une grande habileté relationnelle afin d’approcher et d’interagir avec des interlocuteurs de divers niveaux, incluant des individus dans des postes de haute direction.
• Un leadership rassembleur et mobilisateur : une forte capacité à créer et entretenir des relations humaines afin d’obtenir l’adhésion et l’appui des collaborateurs.
• Une expérience notable des communications et du marketing : une facilité à élaborer des stratégies de communications et de marketing et à les déployer.
• Une connaissance de l’industrie de la musique est un atout important.
• De l’agilité, une habileté à jongler avec les priorités, à planifier et à exécuter.
• Une expérience et des résultats probants de collecte de fonds dans un contexte philanthropique.

Notre culture

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

 

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.