Nous sommes à la recherche d’un Chargé(e) de projets Marketing expérimenté pour diriger des projets transversaux, de la phase de concept jusqu’à la commercialisation, afin de livrer des produits alimentaires différenciés, rentables et conformes. Le rôle consiste à orchestrer les activités de R&D, Qualité, Opérations, Chaîne d’approvisionnement, Marketing, Ventes, Finances, ainsi que la collaboration avec des partenaires externes (fournisseurs, co‑emballeurs, laboratoires d’essai) au sein d’un processus structuré de stage‑gate. Le succès se mesure par le respect des échéanciers de lancement, l’atteinte des objectifs de marge, la performance des produits, la satisfaction des consommateurs et la conformité aux exigences de salubrité alimentaire et réglementaires. Ce poste relève directement de la Vice‑présidente, Ventes, Marketing et Innovation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU CHARGÉ(E) DE PROJETS:

• Diriger et coordonner les projets d’innovation depuis la planification jusqu’à la commercialisation, en assurant le respect des délais et des livrables.
• Développer et mettre à jour les feuilles de route d’innovation par client, en intégrant les tendances, les données de marché et les retours d’échantillonnage.
• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et en matriciel avec les autres fonctions internes tel que R&D, achats, production et finances sur la stratégie, les prix et les lancements produits.
• Prendre en charge et analyser les données de marché et de ventes (Nielsen, SPINS, Mintel, etc.) pour identifier les opportunités et orienter les priorités d’innovation.
• Gérer le cycle de vie du portefeuille de produits afin d’assurer une exécution efficace et une performance durable.
• Veiller au respect des programmes de qualité, durabilité et salubrité alimentaire (HACCP, SQF, etc.).
• Identifier et résoudre les enjeux opérationnels ou techniques à l’aide de méthodologies de résolution de problèmes structurées.
• Suivre les indicateurs de performance clés, évaluer les risques et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, sciences alimentaires, technologie alimentaire ou domaine connexe (maîtrise un atout).
• 8 à 10 ans d’expérience en transformation alimentaire, innovation ou développement de produits, incluant de l’expérience en leadership.
• Succès démontré dans la gestion de cycles de vie produits et la direction de projets d’innovation de l’idéation au lancement.
• Connaissance des outils ou meilleures pratiques en gestion de projets (Stage‑Gate, MS Project, SharePoint, etc.).
• Solides compétences analytiques, en gestion de projets et en résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration avec des intervenants internes et externes.
• Autonomie, adaptabilité et proactivité dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Maîtrise du français requise; l’anglais constitue un atout important.
• Capacité à communiquer avec professionnalisme à tous les niveaux de l’organisation.

LES AVANTAGES DU GROUPE MITO:

• Modèle de travail hybride, avec possibilité de télétravail deux jours par semaine.
• Avantages sociaux et assurances collective dès la première journée
• Environnement hautement multidisciplinaire et collaboratif.
• Cadre de travail dynamique, rapide et stimulant, nécessitant adaptabilité, priorisation efficace et résolution proactive des problèmes.
• Culture encourageant l’autonomie, la responsabilité et la prise en charge des projets et des livrables.
• Rémunération concurrentielle
• Rabais sur les produits

Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une aventure culinaire innovante qui valorise votre expertise et votre passion pour la gestion de projets ! Envoyez-nous votre CV.