Enfant Soleil est un organisme à but non lucratif qui, depuis 1988, amasse des fonds pour soutenir le développement d’une pédiatrie de qualité pour tous les enfants du Québec. Nous sommes présentement à la recherche d’un.e Chargé.e de projets principal.e qui partage nos valeurs d’entraide, de proximité, de reconnaissance, de transparence et de détermination !

Nous sommes ouverts à t’accueillir dans notre belle équipe si tu habites sur le territoire élargi de la région de Québec ou de Montréal. Notre politique de télétravail est très flexible et tu pourras collaborer avec nous en travaillant de la maison et en venant à l'occasion et sur certaines journées au bureau de Québec et de Montréal.

TU T’ACCOMPLIRAS AVEC BONHEUR DANS CE RÔLE SI…

• Tu es un leader naturel qui carbure aux projets porteurs de sens.
• La gestion de projet, c’est ton instinct: impossible pour toi de t’en empêcher, chaque nouvelle idée devient spontanément un plan structuré avec des étapes claires et des livrables précis.
• Tu es organisé et jongler avec plusieurs dossiers et des délais serrés fait partie de ton ADN professionnel.
• L’esprit d’équipe, tu y crois profondément: collaborer, partager et bâtir ensemble, c’est ta façon de travailler.
• Tu communiques avec aisance avec des équipes aux expertises variées et tu sais fédérer autour d’objectifs communs.
• Tu as un esprit orienté solutions: pour toi, chaque défi cache une opportunité d’innover et d’améliorer les processus.
• Le respect, l’intégrité et l’éthique guident tes relations et tes décisions au quotidien.
• Tu souhaites être au cœur de l’action et contribuer à la croissance d’Enfant Soleil.
• Tu es un joueur d’équipe enjoué et tu sais que travailler rime aussi avec s’éclater.

LE MANDAT 

Le titulaire du poste évoluera au sein de la grande équipe du Développement philanthropique, auprès du pôle Campagnes et Tirages. Cette équipe est axée sur le développement et l’optimisation d’outils et de campagnes importantes distinctives visant à outiller et favoriser l’engagement de nos partenaires ainsi que rejoindre des participants et donateurs actuels et futurs. Relevant de la directrice principale campagnes et tirages, le Chargé de projets principal aura comme mandat de:

• Planifier, organiser et assurer la gestion de campagnes et de leurs événements liés, en optimiser leur développement et veiller à l’atteinte de leurs objectifs;
• Orchestrer la mise en œuvre de projets et mobiliser les équipiers de projets, en tenant compte de leur réalité et priorités tout en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes internes et externes;
• Identifier les indicateurs de performance pertinents, les suivre et proposer des ajustements afin de les atteindre;
• Rédiger la charte de projet, produire des bilans à la moitié et à la fin de chaque projet, ainsi qu’un post-mortem 3600.
• Construire des échéanciers détaillés tenant compte des réalités et capacités des collaborateurs et assurer le respect des délais;
• Établir les budgets, en assurer les suivis et actions afin d’atteindre les objectifs ;
• Identifier et collaborer au recrutement de partenaires et partenariats stratégiques et entretenir des relations solides et professionnelles avec eux ;
• Anticiper les enjeux opérationnels et proposer des solutions;
• Alimenter les réflexions stratégiques et convertir la vision définie, les objectifs et les stratégies en actions spécifiques à déployer dans les campagnes ;
• Travailler de pair avec le département des partenariats afin d’identifier des stratégies de recrutement de nouveaux partenaires et participants pour les campagnes ;
• Soutenir l’équipe partenariats, les partenaires et participants dans l’opérationnalisation et la logistique des initiatives liées aux campagnes et lors des événements;
• Collaborer étroitement avec le département des communications et marketing pour définir le plan de communication lié à chacune des campagnes ;
• Participer activement à l’analyse des modèles d’affaires en place liés aux campagnes et voir à l’optimisation de ceux-ci ;
• Contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques en gestion de projet ;
• Effectuer une vigie constante des meilleures pratiques et des tendances émergentes en philanthropie pour nourrir l’innovation de nos campagnes;
• Représenter Enfant Soleil lors d’événements de recrutements, des événements liés aux campagnes et de partenaires participants.

TON BAGAGE D’EXPÉRIENCE

• Posséder une formation de niveau universitaire dans une discipline pertinente
• Un minimum de 7 années d’expérience dans une fonction de chargé de projets
• Expérience démontrée dans la gestion de projets en mode multidisciplinaire, avec une capacité éprouvée à faire converger des expertises variées vers un objectif commun
• Excellentes compétences en communication tant oralement qu’à l’écrit
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de collaboration (Monday, un atout)
• Connaissance du milieu philanthropique et des meilleures pratiques (un atout)
• Maîtriser les logiciels de la suite Office

TES FORCES ET TALENTS NATURELS

• Excellentes compétences en planification, organisation et coordination
• Capacité à gérer plusieurs projets en simultané, avec rigueur et souci du détail
• Esprit d’équipe, leadership naturel et grande autonomie
• Proactivité et attitude orientée solutions

TON FUTUR MILIEU DE TRAVAIL

• Une équipe de gens allumés, humains et dévoués
• Une formation interne par les gens en place, qui connaissent les tâches et leurs fonctionnements
• Un horaire flexible, sur une base de 35h par semaine
• Des avantages sociaux compétitifs : assurance collective (médicaments, invalidité courte et longue durée, assurance-vie, etc.), un REER, un programme d’aide aux employés
• Ambiance de travail chaleureuse et une culture collaborative où tes idées sont les bienvenues
• Équilibre travail-vie personnelle
• Horaire d’été
• Plan de rémunération conçu dans le respect de l’équité salariale
• Télétravail offert selon la politique en vigueur (formule hybride flexible)
• Vacances, congés mobiles, congés supplémentaires durant les Fêtes

Déplacements : lorsque requis, être en mesure de se déplacer pour quelques jours (posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule).

Entrée en poste prévue : dès que possible. 

Fais-nous parvenir ta candidature.

Enfant Soleil applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.