Un Québec sans tabac. Voilà la vision audacieuse du Conseil québécois sur le tabac et la santé (CQTS). Depuis 1976, nous avons parcouru beaucoup de chemin et continuerons de paver la voie en mobilisant et rassemblant les acteurs de divers milieux afin d’enrayer la première cause de mortalité évitable au Québec, le tabagisme. Nous sommes aussi plus engagés que jamais à prévenir la consommation du cannabis et des produits de vapotage chez les jeunes.

Forts de notre victoire historique contre les cigarettières canadiennes dans le cadre du recours collectif CQTS-Blais pour les victimes du tabac du Québec, nous avons soif de dépassement. La santé et le mieux-être de la population du Québec guident rigoureusement nos campagnes sociétales et nos programmes de prévention, de sensibilisation et de cessation. Nous sommes honorés de pouvoir contribuer à l’adoption de changements sains pour notre société et nous nous faisons un devoir de réaliser cette mission avec diligence et bienveillance.

Description générale des projets de marketing social

Avec plus de 8 ans d’expérience dans ce type d’activités auprès des adolescents, le CQTS conçoit, planifie, déploie et gère des stratégies intégrées de marketing social axées sur la prévention du tabagisme et du vapotage. Nos projets se concentrent sur des groupes cibles spécifiques, l’un axé sur la culture du skate, du snowboard et du rap et l’autre sur la culture populaire. Les projets vivent sur les réseaux sociaux ainsi que dans des évènements où ces groupes d’adolescents se retrouvent.

Description de tâches

Sous la supervision du gestionnaire de projets de marketing social et en collaboration avec les membres de l’équipe du CQTS, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

• Analyse et identifie les besoins et les exigences des projets et soumet des recommandations ;
• Planifie, établit et réalise le déroulement des projets et identifie les responsabilités ;
• Veille au respect des échéanciers et des enveloppes budgétaires attribuées par son gestionnaire ;
• Effectue la recherche de partenaires et de commandites ;
• Coordonne les flux de production interne et externe ainsi que la logistique des projets qui lui sont attribués ;
• Planifie, co-réalise, assure l’évaluation de la performance des processus des projets qui lui sont attribués et émet des recommandations ;
• Assure l’assurance-qualité des différentes étapes de production interne et externe ;
• Réalise les bilans avec son équipe et les rédige ;
• Collabore à des comités de travail internes et externes où une expertise en communication est requise ;
• Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme ;
• Coordonne et forme l’équipe d’agents promotionnels sur le terrain lors des différents évènements.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études postsecondaires (collégial ou universitaire) lié au domaine des communications, de l’intervention auprès des jeunes, de la santé publique ou de tout autre domaine connexe ;
• Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Détenir un permis de conduire (véhicule de promenade) valide ;
• Bonne connaissance des processus événementiels ;
• Grandes habiletés de mobilisation, de persuasion et de négociation ;
• Être en mesure de travailler sous pression et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Un bon sens pratique et un intérêt pour la logistique organisationnelle ;
• Flexibilité au niveau de l’horaire de travail (soir, fin de semaine, selon les besoins des évènements et des productions) ;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Suite Office) ;
• Ne pas consommer de produits de nicotine (tabac, vapoteuse, sachet, etc.).

Atouts pour le poste

• Fort intérêt pour le domaine de la prévention et des saines habitudes de vie (cible jeunesse) ;
• Connaissance de la problématique du tabagisme et du vapotage ;
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et aisance dans la gestion d’un calendrier éditorial ;
• Connaissance d’outils de gestion de projets (Asana) ;
• Maîtrise des logiciels de création (Capcut, Canva, suite Adobe Pro).

Compétences et profil recherchés

• Capacité à travailler en équipe, à respecter des échéanciers serrés ainsi qu’à gérer le stress et les priorités ;
• Autonomie, débrouillardise, sens de l’initiative et de l’organisation ;
• Bonne mémoire et bonne capacité à comprendre rapidement les enjeux d’une situation et d’y apporter des solutions pertinentes ;
• Entregent, créativité, agilité et polyvalence ;
• Éthique, intégrité, diplomatie et discrétion ;
• Esprit d’analyse ;
• Motivé par l’excellence collective et individuelle ;
• Intérêt marqué pour l’apprentissage et curiosité intellectuelle face aux enjeux de la lutte contre le tabagisme.

Conditions de travail

• Charge de travail à temps plein (35 h par semaine) ;
• Assurances collectives, service de télémédecine, programme d’aide aux employés ;
• 8 jours de congés personnels (santé, obligations parentales, etc.) ;
• 13 jours fériés ;
• 15 jours de vacances payés après une année de service continu ;
• REER collectif ;
• Politique de télétravail (présence au bureau au minimum 2 jours par semaine) ;
• Horaire flexible ;
• Soutien financier de l’employeur pour transport collectif et formation continue.