Être Chargé de projets en communication chez nous, c’est jouer un rôle clé dans le développement et le déploiement de nos initiatives de communication, tant internes qu’externes. Dans un contexte de transition énergétique et de croissance organisationnelle, tu contribueras activement à renforcer la cohérence, la pertinence et l’impact de nos messages.

Dans ce rôle, tu évolueras dans un environnement dynamique où ta capacité de coordination, ton sens stratégique et ta créativité auront un impact direct sur la visibilité et l’engagement au sein de l’organisation.

Au quotidien, tu auras à :

• Coordonner des projets de communication en assurant le suivi des livrables, des échéanciers et des parties prenantes;
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour produire et déployer du matériel visuel, vidéo et rédactionnel;
• Contribuer à la planification, au déploiement et au suivi de campagnes publicitaires liées au marketing RH ou à la visibilité corporative;
• Renforcer le sentiment d’appartenance et assurer une communication interne fluide et cohérente;
• Participer à la planification et à la réalisation d’activités internes (événements, initiatives RH, assemblées d’employés, etc.);
• Mettre en place des actions de communication alignées sur les objectifs et les valeurs de l’organisation;
• Assurer une veille des bonnes pratiques en communication et formuler des recommandations;
• Soutenir les gestionnaires dans leurs besoins de communication auprès de leurs équipes;
• Rédiger et adapter divers contenus (infolettres, communiqués, web, médias sociaux, documents internes, etc.);
• Créer des contenus mobilisateurs valorisant la marque corporative, la marque employeur et la marque citoyenne;
• Mesurer l’efficacité des initiatives et proposer des pistes d’amélioration;
• Assurer la cohérence de la marque et des messages sur l’ensemble des plateformes.