Un rôle clé au cœur des communications quotidiennes de l’organisation, axé sur la qualité rédactionnelle, la rigueur et l’efficacité des outils numériques. La qualité du français écrit et la rigueur rédactionnelle constituent des éléments centraux du rôle.

Contexte du poste

Dans un contexte où les communications organisationnelles occupent une place centrale pour informer, mobiliser et soutenir les membres, l’organisation souhaite renforcer sa capacité de production et de diffusion de contenus numériques. Le chargé ou la chargée de communication contribuera activement à la mise en œuvre des activités courantes de communication et à l’évolution des outils numériques, en collaboration étroite avec la direction des communications.

Description

Sous l'autorité du vice-président aux communications et relations avec les membres et sous la direction de la directrice ou du directeur des communications et relations publiques, la personne titulaire du poste participe à la réalisation des initiatives de communication organisationnelle. Elle contribue à la production de contenus, à la gestion des plateformes numériques et au soutien opérationnel des projets, dans le respect des orientations et des standards établis.

Responsabilités principales

• Assurer la gestion courante des médias sociaux: rédaction, planification, publication et suivi des contenus
• Rédiger et produire des infolettres, textes web et autres outils d’information destinés aux membres et partenaires
• Effectuer la mise à jour du site web et veiller à la qualité rédactionnelle et visuelle des contenus diffusés
• Concevoir ou adapter des visuels à partir des normes graphiques en vigueur
• Collaborer à la rédaction de communiqués, documents organisationnels ou contenus corporatifs
• Offrir un soutien administratif et opérationnel à la directrice ou au directeur des communications et à tous les autres départements de l’organisation
• Participer à la veille des tendances numériques et proposer des pistes d’amélioration continue

Profil recherché

• Diplôme collégial (technique) ou universitaire en communications ou dans un domaine connexe
• 5 à 10 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire, incluant la production de contenus numériques et rédactionnels
• Excellente maîtrise du français écrit et grande rigueur rédactionnelle
• Très bonne connaissance des médias sociaux, des plateformes web et des outils numériques courants
• Capacité à travailler dans un environnement structuré, avec des délais serrés et des enjeux organisationnels sensibles
• Sens de l’organisation, autonomie professionnelle et jugement
• Aptitudes à collaborer efficacement avec différents intervenants internes et externes, habiletés relationnelles
• Expérience dans un contexte organisationnel, associatif ou institutionnel (un atout)

Ce que nous offrons...

• Poste contractuel, à raison de 32 heures par semaine (4 jours dont 3 en présentiel)
• Possibilité d’un poste à temps plein (5 jours), selon les besoins organisationnels
• Salaire concurrentiel
• À proximité du métro Laurier (Plateau Mont-Royal)
• Stationnement gratuit sur place
• Vacances annuelles dès l'embauche, plus 2 semaines durant la période des Fêtes
• Journées de maladie et personnelles payées
• Assurances collectives - REÉR