Poste Contractuel - Remplacement de congé maternité (1an)

Relevant de la Direction marketing, le ou la coordonateur.trice marketing aura pour principal rôle d’accompagner et de soutenir différents secteurs d’activités des YMCA du Québec dans le cadre de multiples tactiques marketing. Il ou elle assurera le lien entre diverses parties prenantes dans la livraison de multiples mandats, dans un souci de cohérence et de respect de l’image de marque des YMCA.

Le défi que l’on vous propose:

• Soutenir l’équipe marketing dans la planification, l’exécution et le suivi des campagnes et initiatives marketing;
• Prendre en charge l’exécution des tactiques d’acquisition et de fidélisation de nos divers secteurs d’activités et des volets communautaires;
• Agir à titre de lien entre les différentes parties prenantes dans le cadre de mandats de production / création (agences, collaborateurs internes, fournisseurs externes)
• Assurer la livraison des différentes tactiques marketing dans les délais ciblés et dans de hauts standards de qualité;
• Prendre en charge diverses demandes provenant de secteurs et départements connexes;
• Assurer la gestion et le maintien de divers outils (ex. réservation de matériel marketing, affichages dans nos centres, etc.);
• Assurer la production d’outils de présentation servant au rayonnement de l’ensemble des secteurs du Y (incluant les volets communautaires);
• Intégrer/valider le contenu dans nos diverses plateformes de communication marketing (ex. Mailchimp);
• Fournir les résultats de performance des tactiques sous sa responsabilité afin de permettre une optimisation des tactiques réalisées;
• Supporter l’équipe événementielle en coordonnant certaines activités, le cas échéant;
• Assurer une part de rédaction pour mettre de l’avant nos contenus dans divers canaux (ex. infolettres);
• Gérer les diverses productions spécifiques aux secteurs sous sa responsabilité (photo, vidéo, graphisme, imprimé, web, etc.);
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité:

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

Nos avantages

• Accès à un Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF).
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services.
• Programme d’assurances collectives qui couvre entre autres: frais médicaux, frais dentaire, médicaments, assurance vie et couverture de services professionnels, comme la massothérapie, la psychologie, la physiothérapie, la naturopathie et plus.
• Nous mettons à votre disposition un service de télémédecine, Lumino Santé, grâce à Dialogue.
• Notre régime d'épargne-retraite vous permet de contribuer 5 % de vos revenus, et nous versons une cotisation équivalente.
• En plus de vacances annuelles, nous vous offrons des jours de congé non seulement pour la maladie, mais aussi pour votre bien-être et vos obligations familiales.
• Vous bénéficiez d'une banque de congé de 70 heures, disponible après la période de probation.

La personne que l’on recherche

Pour mener à bien sa mission, le ou la technicien.ne marketing devra:

• Démontrer une capacité à travailler simultanément sur de multiples mandats;
• Avoir la capacité à collaborer avec des collègues de différents secteurs;
• Avoir des connaissances dans divers environnements numériques et outils d’analyse – CMS, Mailchimp, Google Analytics, etc.
• Maîtriser les outils bureautiques (ex. suite Microsoft Office)
• Posséder de bonnes connaissances en communication écrite
• Être axé sur les résultats et l’atteinte des objectifs
• Détenir un baccalauréat en marketing, administration ou communication;
• Détenir un minimum de 2 années d’expérience en lien avec l’emploi;
• Démontrer de la créativité, curiosité, polyvalence, initiative et autonomie;
• Démontrer de la rigueur et un souci de la qualité;
• Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités;
• Avoir un esprit d’équipe et une ouverture aux différentes perspectives;
• Maitriser le français à l’oral ainsi qu’à l’écrit
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi

Horaire de travail: Temps Complet, 35h/semaine, télé-travail avec un jour en présentiel par semaine (Mardis).

Début en Août 2026

Salaire: Entre 47 920$ et 55 000$ par année selon l'expérience.