Êtes-vous une personne organisée, rigoureuse et reconnue pour votre souci du détail?

Souhaitez-vous contribuer au développement des talents au sein d’une grande marque cosmétique québécoise en jouant un rôle clé dans la coordination et le déploiement des formations?

Reconnue pour l’originalité et la performance de ses soins, la marque Karine Joncas figure au sommet des palmarès de ventes et est distribuée dans près de 1000 pharmacies à travers le Québec.

Depuis 2001, Karine Joncas incarne une vision de la beauté haut de gamme, où expertise, élégance et excellence d’exécution sont au cœur de chaque initiative.

SOMMAIRE DU POSTE

Le(la) coordonnateur(trice) en formation planifie, organise et déploie les activités de formation destinées aux équipes terrain. Il(elle) coordonne la logistique, contribue à l’évolution des contenus et optimise les outils d’apprentissage afin d’assurer une expérience de formation efficace et engageante. La personne participe également au suivi des résultats et à l’organisation d’événements dans l’univers de la beauté.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Former, coacher et mobiliser les équipes (cosméticiennes, ambassadrices, animatrices).
• Planifier et coordonner les formations (calendrier, inscriptions, logistique).
• Préparer les outils et matériel pédagogique.
• Assurer le bon déroulement des formations (présentiel et virtuel).
• Offrir un soutien opérationnel proactif aux équipes terrain.
• Assurer des communications claires avec les intervenants internes et externes.
• Mettre à jour et optimiser les contenus de formation.
• Gérer la plateforme d’apprentissage (LMS).
• Produire les suivis, analyses et rapports de formation.
• Participer à l’organisation d’événements et d’activités promotionnelles (ateliers, conférences, salon de la femme, etc.).

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent (formation, enseignement, communication, administration ou domaine connexe).
• 1 à 3 ans d’expérience en coordination, logistique ou soutien administratif.
• Expérience dans le secteur de la beauté, du commerce de détail ou de la vente-conseil (atout important).
• Intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences.
• Aisance avec les outils numériques et les plateformes d’apprentissage (Microsoft 365, LMS).
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et anglais fonctionnel.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Excellentes habiletés de communication et forte capacité d’écoute.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Proactivité, curiosité et désir d’apprentissage continu.
• Esprit d’équipe développé et forte orientation service à la clientèle.
• Aisance relationnelle et capacité à animer des groupes.
• Autonomie, débrouillardise et adaptabilité en contexte dynamique.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail structuré, dynamique et axé sur la collaboration.
• L’opportunité d’évoluer au sein d’une marque québécoise reconnue et en pleine croissance.
• Des possibilités d’apprentissage, de développement professionnel et d’avancement.

Salaire concurrentiel et avantages sociaux

Présentiel requis en raison de la nature et des exigences du poste

Type d’emploi: Temps plein, Permanent

Seules les candidatures retenues seront contactées