Résumé du poste

Relevant de la direction générale, la coordination du développement philanthropique et des communications contribue au rayonnement, au financement et à la notoriété de l’organisation. Elle appuie la mise en œuvre des stratégies de collecte de fonds, de relations avec les donateurs et partenaires, ainsi que des actions de communication interne et externe. Elle assure une coordination efficace des campagnes, événements, outils promotionnels et suivis philanthropiques, en cohérence avec la mission, les valeurs et les objectifs de l’organisation.

Le poste                                                                       

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement philanthropique
• Coordonner les campagnes de dons, de sollicitation et de fidélisation
• Assurer le suivi des donateurs, commanditaires, partenaires et prospects
• Contribuer à la recherche de nouvelles sources de financement philanthropique
• Rédiger, réviser et diffuser des contenues pour les infolettres, réseaux sociaux, site web, communiqués, rapports et outils promotionnels
• Assurer la cohérence du ton, de l’image de marque et des messages institutionnels
• Mettre en valeur les projets, réalisations, impacts et témoignages liés à la mission de l’organisation
• Soutenir la création de matériel de communication pour les campagnes philanthropiques

Le profil

• Détenir un diplôme d’études universitaire en communications
• Expérience significative en communication et développement financier (philanthropie)
• Expériences en gestion d’événement
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à faire arriver les résultats
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Habiletés relationnelles et organisationnelles, esprit d’équipe

Les avantages

• Poste à temps plein 35 heures par semaine.
• Salaire de départ entre 31.58 $ et 35.48 $ de l’heure
• Régime de retraite (REER) et assurance collective avec cotisation de l’employeur
• Heures mobiles, heures de maladie, heures familiales et heures menstruelles
• 13 jours fériés par année
• 5 semaines de vacances après un an d’ancienneté Abonnement BIXI offert chaque année
  
  

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Faites partie d’une équipe multidisciplinaire, curieuse, ouverte, solidaire et motivée, dans un environnement de travail qui valorise le bien-être de ses employé.e.s. Ici, chaque membre de l’équipe contribue à bâtir une communauté plus forte, inclusive et résiliente.

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L’entrée en poste dès que possible.