Principales responsabilités

Relevant de la direction de la Table de quartier de Montréal-Nord et de la coordination du PDS, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’élaboration du nouveau cycle du Plan de développement social de Montréal-Nord. Elle agit comme ressource et conseillère au développement du nouveau cycle dans une perspective d’amélioration de la qualité de vie du territoire nord-montréalais.

• Contribuer à l’élaboration du nouveau cycle du PDS
• Assurer l’alignement entre les priorités territoriales et stratégiques souhaitées
• Soutenir la mobilisation des partenaires dans l’élaboration du nouveau cycle
• Mettre en place des outils de gestions de projets communs
• Développer, harmoniser et assurer le suivi d’indicateurs de résultats
• Préparer des outils d’aide à la prise de décision
• Contribuer à la diffusion et à la rédaction du nouveau cycle du Plan de développement social
• Préparer des journées de rencontres collectives pour la co-construction du nouveau cycle du PDS
• Établir un plan d’évaluation du nouveau PDS
• Participer aux événements de la TQMN et contribuer à diverses tâches connexes liées aux activités de l’organisation

Formation et expérience requise

• Diplôme universitaire en développement social, sciences sociales, gestion ou domaine connexe
• Capacité à travailler sur des projets complexes
• Capacité à effectuer des présentations en public
• Capacité à analyser les enjeux d’un territoire
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et Google Suite
• Connaissance du territoire de Montréal-Nord ou de territoires ayant des enjeux similaires

Profil recherché

• Leadership
• Diplomatie et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes
• Rigueur et autonomie
• Grandes capacités d’organisation et ponctualité
• Capacité à assumer un projet d’envergure avec des échéances
• Polyvalence, créativité et sens du travail collectif
• Capacité à vulgariser des dossiers complexes
• Personne dynamique souhaitant avoir un impact positif sur la communauté

Conditions de l’emploi

• Horaires: du lundi au vendredi (9h-17h) base de 35 heures / semaine, disponibilités les soirées et/ou les fins de semaines à l’occasion (horaire variable)

• Lieu de travail: présentiel, au bureau de la TQMN à Montréal-Nord
• Contrat à durée déterminée
• Salaire à discuter
• Assurances collectives après 3 mois et autres avantages sociaux

Se joindre à la Table de quartier de Montréal-Nord, c’est:

• Contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de vie des citoyennes et citoyens de Montréal-Nord

• Occuper un poste porteur de sens, au cœur des dynamiques de concertation et de développement social
• Travailler dans un environnement collaboratif, humain et engagé, reconnu pour sa capacité à mobiliser les acteur.rice.s du territoire
• Participer avec les partenaires à des projets structurants ayant des retombées tangibles sur le terrain
• Mettre à profit ses compétences professionnelles dans un milieu qui valorise l’expertise, la créativité et l’initiative

Entrée en poste: juin 2026

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation. Les candidatures seront considérées dès réception et jusqu’à ce qu’une personne soit sélectionnée.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Toutefois, seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue feront l’objet d’un suivi.