Contrat de 5 années

TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d’initiatives et de grands projets visant
à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences enrichissantes pour ses usagers.

Notre équipe des communications et du marketing est actuellement en pleine évolution. Dans le cadre de notre transformation et afin de soutenir nos ambitions ainsi que nos nombreux projets à venir, nous sommes à la recherche de plusieurs talents qui contribueront activement à façonner cette nouvelle étape de notre développement. C'est une occasion unique de joindre une équipe dynamique et de participer à une multitude de projets stimulants ayant un impact concret sur l'organisation.

Travailler au parc, c’est…

• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles maladie, mieux-être, assurances et REER collectifs);
• Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain emblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
• Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
• Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands évènements se déroulant sur le site;
• Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
• Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation
  en gouvernance;
• Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d’apprentissage en ligne (LinkedIn Learning);
• Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal
  et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.

Sommaire de l’emploi

Le ou la conseiller(ère) communications et relations de presse joue un rôle central dans le rayonnement du Parc et de ses activités. Il ou elle est responsable de l’élaboration et du déploiement de stratégies de communications et de relations proactives avec les médias pour les activités structurantes et les événements de la Société du parc Jean-Drapeau. À ce titre, il ou elle pilote les relations de presse de bout en bout et est responsable de cultiver un large réseau de contacts.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du plan annuel de relations publiques pour l’ensemble des activités et événements du Parc;
• Effectuer une veille médiatique quotidienne afin d’identifier les opportunités de positionnement, analyser les résultats et retombées et veiller à l’élaboration de revues de presse suivant les annonces importantes;
• Rédiger, réviser et coordonner des communiqués de presse, contenus rédactionnels, messages clés, questions-réponses et des notes de breffage;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies proactives de relations de presse et de pitch;
• Solliciter et relancer les médias;
• Élaborer des listes de presse et les tenir à jour de façon continue;
• Développer et maintenir des liens étroits avec les médias et influenceurs;
• Organiser et coordonner les activités de relations de presse et solliciter la présence des médias à nos événements;
• Accompagner la direction générale lors des sorties et entrevues médias lorsque requis;
• Collaborer activement aux campagnes de communication-marketing 360 en matière de relations de presse;
• Assurer le suivi de toutes demandes provenant des médias incluant les tournages;
• Assurer la rédaction de l’infolettre interne;
• Coordonner la participation et présence du Parc aux concours de l’industrie touristique.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire (BAC) en communication, journalisme, relations publiques ou autre domaine pertinent. Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste avec des responsabilités similaires en relations publiques, relations de presse et communication;
• Démontrer et maintenir un excellent réseau de contacts auprès de la presse montréalaise, blogueurs et influenceurs;
• Démontrer une excellente qualité rédactionnelle et maîtriser le français à l’écrit et à l’oral, et posséder une bonne connaissance de l’anglais;
• Posséder une expérience dans le domaine récréotouristique, culturel ou paramunicipal, un atout;
• Faire preuve de flexibilité pour travailler à l’extérieur de l’horaire établi, à l’occasion.

Profil recherché

• Posséder un sens de l’organisation et de l’initiative très développé;
• Démontrer une excellente capacité à gérer les priorités en travaillant sur un grand nombre de projets à la fois dans des délais serrés;
• Avoir une bonne maîtrise du storytelling et du développement d’argumentaires médiatiques (pitch);
• Faire preuve de détermination, d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’équipe et d’une bonne résistance au stress;
• Adopter une approche orientée solutions et résolution de problèmes;
• Faire preuve d’entregent et posséder de fortes habiletés relationnelles et rédactionnelles.

Conditions

Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale
du poste est de 76 582 $ à 95 728 $.

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet: parcjeandrapeau.com/postuler

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration. Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d’aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s’y déroulent et d’assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La période d’affichage est du 17 juillet au 31 juillet 2026