Le Service des communications et des affaires publiques de Santé Québec Montérégie-Ouest est à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste de conseiller(ère) en communication aux communications externes, relations médias et ministérielles au sein de son équipe de professionnels en communications.

La personne recherchée est dotée d’un grand sens de l’organisation, d’un sens politique aiguisé et d’une excellente capacité de rédaction. Elle apprécie particulièrement les journées mouvementées et démontre une capacité d’adaptation accrue, particulièrement dans un contexte de changement et d’échéancier serrés.

Description sommaire

Sous la supervision de la conseillère cadre affaires publiques, relations médias et ministérielles, l’agent(e) d’information collabore au positionnement de l’organisation auprès de ces différents publics par l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication créatives et intégrées.

Fonctions générales et spécifiques

  • Participe au développement de la notoriété et assure le rayonnement de l’établissement auprès de ses différents publics;
  • Assure la planification et la réalisation des stratégies de relations avec les médias.
  • Procède au traitement des demandes médias (cueillette d’information, rédaction de messages-clés, coordination des entrevues, etc.);
  • Soutien les activités de relations de presse (conférences, rencontres ou événements de presse) et participe à la rédaction des documents de communications publiques (communiqués de presse, allocutions, etc.)
  • Prépare et soutien les porte-paroles et la direction de l’organisation lors d’activités publiques et médiatiques;
  • Assure un soutien et un suivi aux demandes en provenance de la population, des différents médias et des instances politiques qui sont en lien avec les dossiers qui lui sont confiés et doit les traiter en collaboration avec les directions concernées et en cohérence avec les procédures du Service des communications;
  • Développe et entretiens des relations efficaces avec les collaborateurs et les différents partenaires communautaires et politiques en plus de favoriser la confiance auprès des publics externes et d’évaluer la perception et les attentes de la population à cet égard.
  • Apporte son soutien lors de gestion de crise;
  • Joue un rôle-conseil auprès de l’équipe des communications dans le cadre de projets et de campagnes de communication intégrées et assure une pleine collaboration pour certains projets à porter externe;
  • Assure une garde média, en alternance avec les autres membres de l’équipe;
  • Effectue une veille médiatique

EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans les domaines du journalisme, des communications, des relations publiques seront considérés comme pertinents à la fonction.
  • Détenir une année d'expérience dans un service des communications
  • Expérience en relations de presse et ministérielles ainsi que les connaissances de l'environnement numérique et des médias sociaux constituent des atouts précieux
  • Excellente connaissance du français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Connaissance fonctionnelle de l'anglais, un atout

APTITUDES

  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Tact et diplomatie
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et avec des échéanciers serrés
  • Habiletés relationnelles et de communication
  • Excellente capacité de rédaction
  • Autonomie
  • Sens de l'innovation

Le port d'attache sera déterminé par la personne sélectionnée parmi un des choix suivants:

  • Choix 1: Hôpital Anna-Laberge, 200, boulevard Brisebois, Châteauguay
  • Choix 2: 315, rue MacDonald, bureau 105, Saint-Jean-sur-Richelieu
  • Choix 3: 3 boulevard de la Cité-des-Jeunes, Vaudreuil-Dorion

** Possibilité de télétravail**

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Notre rémunération globale concurrentielle: 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
  • Notre reconnaissance envers chaque employé·e
  • La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle
  • Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle


Additional Information

Isabelle Philie
Agente de gestion du personnel
200, boulevard BriseboisChâteauguay (Québec) J6K 4W8

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