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Tu cherches plus qu’un simple emploi?
Viens faire partie des meubles! Chez Meubles RD, on est bien plus qu’un commerce: on est une équipe tissée serrée où le plaisir, l’autonomie, l’innovation, le développement durable et la transparence sont au cœur de tout ce qu’on fait.
Ce qu’on t’offre (et pas juste un café gratis!)
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REER collectif avec contribution de l’employeur
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REEE en entreprise avec contribution de l'employeur – on pense à ton futur et à celui de tes enfants
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Assurances collectives (santé, invalidité, etc.)
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Rabais employés alléchants
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Activités sociales colorées et ambiance conviviale
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Reconnaissance à la saveur RD — parce que ton travail mérite d’être souligné
Voici ce qu’on te propose en tant que Gestionnaire des réseaux sociaux et création de contenu:
- Création de contenu vidéo & image (focus organique): Scénariser, filmer, monter et publier du contenu percutant pour mettre en valeur nos produits et nos équipes.
- Incarnation de la marque: Être à l'aise aussi bien derrière l'objectif pour la captation que devant la caméra pour animer nos capsules, présenter les nouveautés et participer aux tendances actuelles.
- Gestion de communauté et réputation: Animer quotidiennement nos plateformes. Tu suscites l'engagement, interagis avec notre audience avec le bon ton et veilles sur notre réputation en ligne.
- Chasse aux tendances et veille: Toujours à l'affût des nouveaux formats, des sons viraux, des jeux de mots et des tendances déco pour adapter rapidement les concepts à l'univers de Meubles RD.
- Gestion des campagnes publicitaires: Assurer la configuration et le suivi des campagnes payantes. Note: L'objectif à moyen terme est de confier le volet opérationnel du Paid Media à une ressource/spécialiste dédié(e) pour te permettre de te concentrer à 100 % sur l'organique et la création.
- Collaboration interne: Travailler main dans la main avec l'équipe marketing (graphistes, rédacteurs SEO,etc. ) pour harmoniser le contenu avec les campagnes de l'entreprise.
- Analyse de performance: Suivre les métriques clés (portée, engagement, conversions), analyser les retombées et ajuster les stratégies de contenu en conséquence
- Production vidéo & aisance devant la caméra: Maîtrise de la captation sur mobile et du montage rapide. Tu es naturellement à l'aise devant l'écran pour animer ou diriger des collaborateurs en vidéo.
- Expérience en gestion des réseaux sociaux: Nous cherchons quelqu'un qui a déjà géré les comptes des médias sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, LinkedIn, etc.) pour une entreprise ou une marque avec un portfolio de contenus à l’appui. Tu devras démontrer ta capacité à créer et à diffuser du contenu engageant tout en maintenant une image de marque cohérente
- Connaissances en médias payants (Paid Media): Compréhension opérationnelle des rouages de Paid Media pour gérer et optimiser le volet payant.
- Créativité débordante: Nous valorisons la pensée créative et les idées innovantes. Tu devras être capable de générer du contenu original et percutant pour attirer et fidéliser notre communauté en ligne.
- Excellentes compétences en communication: La communication est essentielle dans ce rôle. Tu devras être capable de rédiger des messages percutants et d'interagir efficacement avec notre audience. Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est impérative.
- Analyse et mesure des performances: Nous recherchons quelqu'un qui a une solide compréhension des outils d'analyse des médias sociaux. Tu devras être capable de suivre et d'analyser les métriques clés pour évaluer l'efficacité de nos stratégies et apporter des améliorations nécessaires.
- Veille technologique: Un bon gestionnaire des réseaux sociaux doit être constamment à l'affût des dernières tendances, fonctionnalités et évolutions des plateformes de médias sociaux. Tu devras être capable de proposer des idées et des approches novatrices pour rester à la pointe de l'industrie.
- Esprit d'équipe: Tu travailleras en collaboration avec notre équipe marketing et créative (graphistes, rédactrice/traductrice). Nous recherchons donc une personne qui sait travailler en équipe, partager ses idées et collaborer pour atteindre les objectifs communs.
On t’a gardé une place!
Tu te reconnais? Envoie-nous ton CV et joins-toi à notre équipe.
Chez nous, ton talent ne passera pas inaperçu.
Bien que le français soit la langue de travail au Québec, une maîtrise avancée de l’anglais est requise pour ce poste en raison de nos fournisseur diversifiée au Québec et au Canada. Un bon nombre de nos fournisseurs sont anglophones ou préfèrent être servis en anglais. Pour offrir une expérience de qualité et répondre adéquatement à leurs besoins, la personne doit pouvoir interagir avec aisance dans les deux langues
