Chez Panthera Dental, on réinvente l’industrie dentaire et médicale à l’échelle internationale grâce à la haute technologie. On recherche notre prochain.e spécialiste du marketing numérique, un profil intermédiaire qui combine un esprit d'analyse aiguisé, une rigueur exemplaire et une passion pour la technologie.

C’est un rôle 100 % axé sur l'automatisation, l'emailing, le SEO/SEM, le tracking technique et la performance pure. Tu seras la personne de référence pour propulser notre stratégie globale, analyser le parcours de nos prospects et maximiser le ROI de chaque campagne.

À quoi va ressembler ton quotidien chez Panthera?

• Concevoir, segmenter et automatiser les flux de maturation des prospects et les campagnes de réactivation de comptes. Assurer la saine gestion de notre base de données et connecter nos applications pour que l'information se rende de façon fluide dans notre CRM (Pipedrive).
• Mettre en place les pixels de conversion, balises UTM et outils de suivi nécessaires pour cartographier le parcours client. Produire des rapports de performance réguliers et rigoureux de notre entonnoir de conversion.
• Prendre en charge l'optimisation organique du site web (WordPress). Déployer et optimiser des campagnes de recherche payante (Google Ads, Meta, et nouvelles approches de LLM Ads).
• Collaborer activement avec notre comité IA interne. Intégrer les solutions d'IA génératives, analytiques ou agentiques dans nos processus et optimiser notre visibilité face aux moteurs de recherche de nouvelle génération (GEO / AEO).

Le profil recherché

• Profil de niveau intermédiaire (minimum 3 à 5 ans d'expérience concrète en marketing numérique de performance).
• Maîtrise solide de l'automatisation marketing, du marketing par courriel, du SEO, de la gestion de site Web (WordPress) et des campagnes publicitaires payantes (Google Ads, Meta).
• Expérience dans un environnement B2B et habitude d'évoluer dans un milieu de travail structuré et rigoureux.
• Excellente capacité de communication en français et en anglais.

Le bien-être de nos employé.es est important, alors voici ce que nous vous offrons:

• Temps de travail en horaires variables pour une meilleure balance travail – vie personnelle
• Une journée
• 3 semaines de vacances mobiles (année complète)consommables dès la première année
• Fermeture annuelle dans le temps des fêtes, payée par l’employeur, pour profiter pleinement de ses proches!
• 5 jours payés cause de maladie ou obligations familiales
• Télémédecine gratuite (pour vous et votre famille)
• L’accès à un REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme d'aide aux employés (PAE) avec accompagnement pour votre santé mentale
• Une ambiance le fun et des activités sociales à tous les mois parce qu’on aime clairement s’amuser ensemble.