La Fondation de l'Institut de Cardiologie de Montréal est à la recherche d’un·e conseiller·ère, communications stratégiques qui jouera un rôle clé avec toutes les équipes de la Fondation en développant des outils de communication et de sollicitation à fort impact pour atteindre d’ambitieux objectifs.

Sommaire

Sous la supervision de la gestionnaire, communications stratégiques, la personne titulaire de ce poste joue un rôle clé dans le développement de contenus et d’outils de communication permettant de mettre en valeur la mission de la Fondation de l’Institut de Cardiologie de Montréal, l’impact de la philanthropie et les projets porteurs de l’Institut de Cardiologie de Montréal.

Rédacteur·trice d’expérience, elle contribue activement à définir et à faire vivre la voix éditoriale de la Fondation. Elle sait transformer des sujets scientifiques, médicaux et philanthropiques complexes en contenus accessibles, convaincants et mobilisateurs pour différents publics.

Rattachée à l’équipe des communications et du marketing relationnel, elle collabore étroitement avec l’équipe des dons majeurs et des partenariats afin de développer des contenus à forte valeur ajoutée.

Elle participe également à la réflexion stratégique entourant les contenus, les campagnes et les initiatives de rayonnement de la Fondation, dans le but de renforcer l’engagement des donateur·rice·s et partenaires et de faire connaître l’impact concret de leur soutien.

Les principales tâches et responsabilités

• Incarner les valeurs, la marque et le positionnement de la FICM et contribuer à assurer la cohérence des messages auprès des différents publics;
• Collaborer à la conception et à la rédaction du magazine de la Fondation, notamment à l’identification des sujets, aux recherches préparatoires, aux entrevues, à la rédaction et à la révision des articles;
• Rechercher, vulgariser et mettre en valeur les avancées, projets de recherche, initiatives cliniques, programmes de prévention et histoires humaines permettant d’illustrer concrètement l’impact des dons;
• Concevoir et rédiger des documents de sollicitation, propositions philanthropiques, argumentaires, allocutions et dossiers de présentation, en collaboration avec les équipes internes et les équipes de l’Institut;
• Participer à la planification des campagnes de communication, de marketing relationnel et de rayonnement;
• Recommander des approches de communication et de contenu permettant d’accroître la pertinence, la portée et l’efficacité des communications auprès des donateurs, partenaires et autres publics de la Fondation.

Compétences recherchées

• Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales avec une grande aisance à adapter le ton, le style et le niveau de langage selon les publics et les plateformes;
• Excellentes capacités de synthèse;
• Très fortes capacités à travailler en équipe et à collaborer avec des expertises variées;
• Flexibilité et capacité à s’adapter dans divers contextes;
• Capacité à vulgariser des sujets scientifiques, médicaux ou techniques et à les transformer en contenus accessibles et engageants;
• Sens de l’organisation, sens politique et curiosité intellectuelle;
• Fortes aptitudes à créer des liens et bon sens politique;
• Éthique de travail irréprochable.

Les exigences du poste

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, journalisme ou dans une discipline connexe (formation scientifique, un atout);
• Expérience significative dans un poste comportant des responsabilités similaires;
• Parfaite maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Très grande maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Connaissances et habiletés à rédiger du contenu multiplateforme;
• Connaissance du milieu philanthropique, de la santé ou de la recherche, un atout important.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps complet, 35 h par semaine;
• Politique en matière de télétravail de style hybride en vigueur;
• Rémunération concurrentielle;
• 3 semaines de vacances annuelles;
• Banque de congés mobiles et de congés de maladie rémunérés;
• Allocation pour cellulaire et internet à la maison;
• Abonnement Bronze au Centre Épic;
• Horaire d’été;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine (gratuit pour l’employé et sa famille);
• Programme de formation continue.

Lieu de travail
Institut de Cardiologie de Montréal
5000, rue Bélanger
Montréal (Québec) H1T 1C8

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae via le formulaire ci-dessous.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le concours sera fermé lorsque le poste aura été pourvu.