PRÉSENTATION DE L’ORGANISME

Depuis plus de 150 ans, le Y des femmes de Montréal agit pour bâtir une société plus juste, inclusive et sécuritaire pour les femmes et les filles. Avec le soutien de sa Fondation, il offre des services et des programmes qui favorisent leur autonomie, leur sécurité et leur pleine participation à la société. Nous intervenons également auprès de la collectivité afin de faire avancer l’égalité sociale et de genre, de prévenir les violences faites aux femmes et aux filles et de contribuer à l’évolution des pratiques.

PRÉSENTATION DU RÔLE

Relevant de la directrice des communications et des relations publiques, la personne titulaire du poste contribue au développement et au rayonnement de la présence numérique du Y des femmes de Montréal.

Elle assure la conception, l’intégration, l’entretien et l’optimisation des plateformes Web de l’organisation. Elle crée également des outils de communication visuelle destinés au Web et à l’impression, dans le respect de l’identité visuelle du Y des femmes.

Polyvalente, créative et à l’aise avec les technologies numériques, elle propose des solutions accessibles et performantes, adaptées aux besoins des équipes et des différents publics de l’organisation.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Conception et gestion des plateformes Web

• Concevoir, intégrer et mettre en ligne des pages Web, des microsites et des sites WordPress à l’aide d’Elementor.
• Créer et intégrer des formulaires, des contenus et des éléments multimédias.
• Assurer le bon fonctionnement des sites, effectuer les mises à jour techniques et résoudre les problèmes rencontrés.
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à l’accessibilité des contenus publiés.

Performance numérique

• Configurer le suivi des indicateurs clés de performance à l’aide de Google Analytics 4 et de Google Tag Manager.
• Créer et maintenir des rapports et des tableaux de bord permettant de suivre la performance.
• Analyser les résultats et recommander des améliorations favorisant la performance des contenus et l’expérience des utilisatrices et utilisateurs.

Création graphique et production de contenu

• Concevoir et décliner des outils de communication visuelle destinés au Web et à l’impression.
• Produire des publications, des documents institutionnels, du matériel promotionnel et des présentations.
• Assurer la cohérence des contenus avec l’identité visuelle du Y des femmes.
• Participer à la conception, à la production et au montage de contenus vidéo et multimédias.

Toute autre tâche connexe

COMPÉTENCES REQUISES

FORMATION

• Diplôme d’études en intégration multimédia, conception et intégration de sites Web, design graphique ou dans un domaine connexe.
• Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée.

EXPÉRIENCE

• Minimum de deux années d’expérience dans des fonctions similaires, notamment en conception, en intégration et en gestion de contenus Web.
• Expérience en création et en adaptation de contenus graphiques pour différents supports.
• Expérience dans le milieu communautaire ou connaissance des enjeux liés à la condition féminine, atout.

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et bonne maîtrise de l’anglais afin de communiquer et dans les deux langues, au besoin.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Excellente maîtrise de WordPress et d’Elementor.
• Excellente maîtrise de Canva.
• Bonne connaissance de Google Analytics 4 et de Google Tag Manager.
• Bonne connaissance avec Adobe InDesign et les principaux logiciels de la suite Adobe.
• Bonne connaissance des outils de Microsoft 365.

Atouts techniques

• Connaissance du HTML et du CSS.
• Expérience avec JetEngine et ACF Pro.
• Connaissance de Google Ads et du programme Google Ad Grants.
• Connaissance de base du montage vidéo.
• Connaissance des principes d’accessibilité Web et des bonnes pratiques en matière d’expérience utilisateur.

ATTITUDES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

• Adhésion aux valeurs du Y des femmes: respect, non-violence, inclusion, équité, solidarité et intégrité.
• Créativité, curiosité, dynamisme et autonomie.
• Excellent sens graphique et souci marqué du détail et de la qualité.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers, à établir les priorités et à respecter les échéanciers.
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et en constante évolution.
• Bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
• Excellentes habiletés de communication et grande capacité d’adaptation.

CONDITIONS D’EMPLOI

Durée: Poste permanent

Horaire: 35 heures/semaine

Entrée en fonction: Dès que possible

Salaire: Selon l’échelle salariale en vigueur, à partir de 27,50 $/h

Conditions de travail: Mode de travail hybride, horaire flexible, assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur, vacances et congés mobiles avantageux ainsi qu’un programme d’aide aux employées (PAE).

COMMENT POSTULER

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service de la mission du Y des femmes de Montréal? Nous aimerions vous connaître!

Faites-nous parvenir votre CV!

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.