ANALYSTE FINANCIÈRE PRINCIPALE OU ANALYSTE FINANCIER PRINCIPAL – GESTIONNAIRE DE SYSTÈME ET DE LA VEILLE STRATÉGIQUE
Numéro de concours : J0624-0678
Département : Finances 
Statut : Temps plein, permanent
Heures : Lundi au vendredi, 9 h à 17 h (35 heures par semaine)
Salaire annuel : 85 500 $ à 106 800 $ (poste avec avantages sociaux et régime de pension)
Date de clôture : le 1er Juillet 2024
Date d’embauche : Des que possible

Centre national des Arts

Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays. Le Centre est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation anishinabe algonquine.
Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l’expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur.
Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’oeil à notre Plan stratégique 2023–2026, Imaginons la suite.
Équité, diversité, inclusion, antiracisme et accessibilité
L’équité, la diversité, l’inclusion, l’accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions.

Les candidatures de personnes qui peuvent nous aider à concrétiser notre vision et contribuer à la diversité des expériences vécues, des perspectives et des approches au CNA sont d’un intérêt particulier pour nous. Faites partie d’une communauté inclusive qui met tout en oeuvre pour éliminer les obstacles à l’accessibilité, ainsi qu’au bien-être, au potentiel et à la réussite du personnel. Le CNA recherche activement des candidatures de femmes, de personnes autochtones, noires et de couleur, de membres des communautés 2ELGBTQIA+ et de personnes en situation de handicap. L’auto-identification est encouragée dans le cadre du processus de recrutement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Relevant de la direction adjointe des Finances, l’analyste financier principal ou l’analyste financière principale assumera les rôles d’analyste de la veille stratégique, de superutilisateur ou superutilisatrice et de gestionnaire du nouveau système de gestion financière (Sparkrock 365) et des interfaces Tessitura et Ceridian.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

  • Assumer le rôle de superutilisateur ou superutilisatrice et de gestionnaire du nouveau système de gestion financière (Sparkrock 365) : configurer les comptes utilisateur, définir les autorisations d’accès, configurer les flux de travail en fonction de la délégation des autorités financières, veiller à la structure et aux dimensions du grand livre dans tous les systèmes et personnaliser les rapports.
  • Assurer la gestion des interfaces Tessitura et Ceridian : veiller à ce que les données financières soient à jour et gérées en collaboration avec les départements concernés. Rapprocher et passer en revue les principales inscriptions comptables générées par les deux systèmes avant leur téléversement dans le système de gestion financière.
  • Gérer les intégrations et les processus de qualité des données (validations, mises en correspondance, transformations, confirmations) de différents systèmes dans Sparkrock 365 et Power BI.
  • S’appuyer sur la veille stratégique et l’analyse financière pour intégrer et visualiser les données dans des tableaux de bord, des rapports (y compris dans Power BI) et des tableaux.
  • Apporter un soutien constant aux utilisateurs et aux utilisatrices pour régler les problèmes et s’assurer que le système est tenu à jour en collaboration avec la personne gérant la plateforme (GI/TI).
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en oeuvre les changements et ou les améliorations du système.
  • Recenser, élaborer et déployer des pratiques exemplaires visant l’amélioration continue.
  • Contribuer aux exigences d’audit liées aux trois principaux systèmes (Sparkrock 365, Ceridian et Tessitura).

COMPÉTENCES EXIGÉES :

  • Diplôme universitaire en comptabilité, finances ou commerce.
  • Titre professionnel en comptabilité ou équivalent, un atout.
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
  • Titre professionnel en comptabilité, ou en cours d’obtention.
  • Excellentes compétences analytiques et grande attention accordée aux détails.
  • Connaissance approfondie de Word, Excel, PowerPoint et autres logiciels Microsoft.
  • Maîtrise de Dynamics 365 Business Central et de Power BI.
  • Grand entregent et compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à mener plusieurs tâches simultanément en donnant priorité aux résultats.
  • Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps.
  • Grande connaissance des systèmes de comptabilité générale.
  • Esprit d’équipe et capacité à communiquer avec les collègues à tous les niveaux de l’organisation.
  • Capacité confirmée à travailler sous pression et à coordonner de multiples projets et activités simultanément.
  • Bilinguisme requis (français-anglais).

Qui peut postuler :

Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez vous assurer que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Le CNA s’engage à recruter et sélectionner son personnel de manière inclusive. Nous invitons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en faire part aussitôt que possible et nous mettrons tout en oeuvre pour répondre à vos besoins.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Comment postuler :
Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV par l’entremise de la section « Perspectives de carrière » de notre site Web : https://nac-cna.ca/fr/careers.
RESTEZ BRANCHÉS! LinkedIn
Facebook Twitter Instagram


Informations supplémentaires

Agente en RH
Human Resouces Department, 53, Elgin St, Ottawa, K1P5W1, Ontario, Canada
Est-ce que cette entreprise est faite pour vous?

En savoir plus sur l'employeur


Envoyer ma candidature

(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'entreprise désire recevoir les candidatures)

+

N'OUBLIEZ PAS DE FAIRE VOS SUIVIS
Ajouter à « mes emplois postulés »

Recevez les emplois similaires par courriel